文/公庫記者許詩愷
今日（4/30）台灣移工聯盟、國際勞工協會等組織率領約四百名外籍移工，提前舉辦勞動節遊行，要求政府廢除私人仲介制度、廢除就業服務法第53條使移工可自由轉換雇主，並反對長照市場化，希望政府保障看護工的勞動權益。
「全台60萬外籍移工替我們完成捷運、高鐵等公共建設，並深入傳統產業和家庭，扛下台灣最基層的各種工作」群眾們先將諷刺標語貼滿勞動部廣場，再步行前往台北車站，最後抵達總統府前舞台，途中台灣移工聯盟成員則對著行人宣講，呼籲大眾應重視移工們的權益。
而針對仲介制度爭議，台灣移工聯盟成員賴郁棻解釋，目前多數移工來台，或滿三年需換約時，都要向仲介繳交八到十五萬元的費用，而被高額債務約束的移工為了存錢，生殺大權便落入惡質仲介、雇主手中，不敢反對他們的非法行為。賴郁棻認為，政府應介入勞資不對等，更被資方壟斷市場的移工就業環境，當雙方提出需求後，再由政府負責媒合和監督。
「台灣的勞工想換工作時，難道也需要老闆同意嗎？」國際勞工協會專員陳容柔表示，就服法第53條禁止移工轉換雇主，若移工面臨前述的不合理待遇，只能默默忍耐合約到期，變相強化資方的控制力，她更強調，如果政府放任長照服務市場化，照護品質便將隨貧富差距擴大，既造成台灣家庭的沈重負擔，資方也恐在削價競爭下節省成本，降低看護工的勞動條件。
此外在去年1月4日，蔡英文當選前曾和「工人鬥總統」會面討論勞工政策，她承諾會推動「喘息制度」改善移工的勞動環境，但實際上路後，各地社會局卻限制「已雇用看護工」的家庭不得申請「喘息」。陳容柔對此說明，該制度是由官方短期派遣一名居家照護員提供服務，原先預想本方案能幫助外籍看護工得到合理休假，降低他們的過勞情況，如今政府只做了半套，後續仍無聲無息。賴郁棻則痛批「種種放任態度，便證明政府其實不願意承擔對移工、長照的責任。」
至於受到相關影響的聲援者中，也有數名身心障礙者乘著代步車加入遊行，其中一名成員坦言，因為照護工作對家人們的負擔太大，他才會不得已聘請看護工幫忙，但聘金和人力等細節都掌握在仲介手上，許多身障者和看護工只能只能遵從仲介們的規則，經常形成「弱弱相殘」。一同聲援的人權公約施行監督聯盟執行長黃怡碧表示，今年初新政府邀請專家來台進行「國際人權兩公約」的實行審查，其中便有委員建議，台灣應盡快提升外籍移工的生活和就業環境，她希望政府別再逃避。
最後群眾們將標語折成紙飛機射向總統府，勞動部則回應，外籍移工屬於「補充性」人力，為避免擠壓本國勞工就業空間，才會限制不得轉換雇主，家事類勞工則不分國籍，目前皆未納入勞基法，勞動部更稱雇主若不想透過仲介，可使用「直接聘僱聯合服務中心」直接聘請移工，他們也會逐步建立仲介評鑑機制。
