文／公庫特約記者洪與成
隨著暑假到來，學生也即將開始選課，但各大專院校下學期遭解聘的兼任教師工作問題卻仍未解決。除先前交大、清大、世新、輔大，淡江等校發生刪減開課時數與解聘潮，國立體育大學也傳出解聘不具本職的兼任教師。
高教工會與多所學校兼任教師、學生今（29）至教育部前召開記者會，重申兼任教師一體適用《勞基法》訴求，要求教育部介入遭解聘的個案，提供救濟、保障兼任教師工作權。
現場演出行動劇，透過粉筆畫出「兇殺人形」，呈現兼任教師已經「屍橫遍野」的處境，而教育部則是縱容各校校方的幕後兇手。師生與高教工會朝教育部丟擲粉筆，除表達對教育部不滿，也象徵在解聘潮之下，教師將失去使用賴以維生工具的機會。
兼任教師納《勞基法》政策取消 反突增失業潮
高教工會辦公室主任陳書涵說，原本今年8月兼任教師就要納入勞基法，但教育部卻以「是否具本職」切割適用，卻反而讓不具本職的教師遭解聘或不續聘。隨後，教育部竟反其道而行，讓所有兼任教師都不適用《勞基法》，僅修訂《兼任教師聘任辦法》，但該辦法卻沒有罰則，對兼任教師工作權沒有保障，讓兼任教師依然成為法律孤兒。陳書涵痛批，教育部的作為，形同與各校資方聯手謀害兼任教師，讓他們繼續當「免洗筷」，招之即來揮之即去。
各校師生親身到場，說明目前校內情況。世新大學發生數十位兼任教師遭解聘，雖然校內學生勞權小組在兩週前發出公文，要求校方說明不續聘教師人數以及課程刪減情形，卻未獲回應，而教育部也一再拖延。
遭不續聘的世新大學通識中心兼任講師郭耀中說，兼任教師授課、勞動的份量與專任教師並無太大差別，卻一直以來不受保障，更因為教育部錯誤政策遭解聘。他強調，教育部正是這次解聘潮的始作俑者，應該正視這些問題，不要再幫大學校方或董事會擦脂抹粉。
遭不續聘的世新大學通識中心兼任講師郭耀中說，教育部正是這次解聘潮的始作俑者，應該正視這些問題，不要再幫大學校方或董事會擦脂抹粉。
至於解聘人數最多的淡江大學，在師生抗爭下雖然全數回聘，但帶頭抗爭的法文系教師宋亞克卻遭減少授課時數。宋亞克指出，過去曾有教師、高教工會偕同，向教育部與校方反映情況，但校方與教育部卻互踢皮球，雖然教育部一度承諾，會要求淡江校方增加宋亞克授課時數，至今卻仍然毫無回音。宋亞克質疑，教育部頒布的新辦法，到底作用何在？
淡江大學法文系兼任教師宋亞克指出，過去曾有教師、高教工會陪同她，向教育部與校方反映情況，但校方與教育部卻互踢皮球，至今卻仍然毫無回音。她質疑，教育部頒布的新辦法，到底作用何在？
解聘兼任教師遍地烽火 教育部怎解?
現場團體要求教育部，應針對遭解聘或不續聘的兼任教師，由高教司召開專門會議，維護教師工作權、遏止各校為降低成本刪減課程，進而侵害學生受教權的歪風；同時，各團體也要求教育部，應將兼任教師一體適用《勞基法》。
對於現場團體訴求，教育部高等教育司科長吳志偉出面接受陳情，在現場師生強調選課在即、需盡速確保兼任教師下學期能否授課之下，吳志偉答應現場團體要求，承諾在一個月內召開會議，處理遭解聘兼任教師救濟事宜。然而，面對現場質疑《兼任教師聘任辦法》無法保障兼任教師權益，以及一體適用《勞基法》訴求，吳志偉則無法正面回應，前後僵持逾半小時仍無實質進展。
對於教育部不願承諾兼任教師一體適用《勞基法》，現場團體表示遺憾，並強調只要教育部不從體制全面保障兼任教師工作權，各校解雇事件就會一再發生。陳書涵批評，教育部與大學校方依然站在同一陣線，只為各校利益著想，卻犧牲兼任教師權益。她表示，這件事關係到台灣高教未來，高教工會與各校師生一定會抗爭到底。
教育部高等教育司科長吳志偉(左)出面接受陳情，答應現場團體要求，承諾在一個月內召開會議，處理遭解聘兼任教師救濟事宜。然而，對於兼任教師一體適用《勞基法》訴求，則無法正面回應
