文/台灣富士全錄(股)公司企業工會
日資企業富士全錄(股)公司將在9月20日(三)上午十點，於台北總公司召開年度股東會議，今年的財報資料中，富士全錄公司的業外收入將會相當亮眼，但工會必須強調這是因為公司今年將五股供需處、龜山工廠，以及北中南營運處的土地進行處分後獲得的利益，但許多年資超過15年的員工，卻對於工作權議題仍在擔憂的狀態，近日工會將許多由員工親筆寫的陳情書逐字翻譯成日文，準備於股東會議上親手交給來自日本的管理階層，希望他們真正聽到台灣基層員工的聲音。
工會必須強調，在富士全錄公司處分土地的過程當中，完全未與工會進行任何協商與溝通，這已經嚴重的破壞勞資和諧，也使得許多員工擔憂工作權無法獲得保障，在今年7月9日的新聞中，有平面媒體彙整勞動部六年資料，公布十大違反勞基法的企業，發現最血汗前三名竟有台灣富士全錄公司，工會近日亦就特休假與國定假日相關的議題，向全台灣各地方政府提出申請勞動檢查，希望富士全錄公司儘速與工會就遷廠議題進行協商，停止持續破壞勞資關係，讓台灣勞工能安心地繼續在公司工作。
