文/高教工會青年行動委員會
砍假總統殃勞權，配合資方害青年！
青年怒吼：拒絕修惡勞基法，還我七天國定假！
日前，蔡英文總統首度針對一例一休修法表態。她表示，一例一休的彈性空間被壓縮都是因為「在野黨主張二例」，因此接下來勞基法要進行兩階段修法，根據「企業所需要的彈性」來調整。
針對蔡英文的說法，青年團體於10月11日至民進黨中央黨部，在民進黨召開中常會以前嚴正抗議，拒絕蔡英文在去（2016）年砍掉七天假之後，今年又要繼續賤賣勞動者的血汗。青年團體指出，民進黨去年之所以端出「一例一休」，並不是因為在野黨提出了二例，而是為了配合資方利益，砍掉全體勞工的七天假！沒想到今年，砍假總統更是得寸進尺，不加掩飾地講明要配合企業彈性、順應資方需求來修法，使得去年蔡英文「落實周休二日」、「年總工時下降」的政見，更顯得諷刺。
去年強推「假周休二日」的一例一休，是為了砍掉七天假
去年，全台九百萬名勞工，以及廣大的青年、公民團體、社會大眾等，面對民進黨政府全面執政後，多次與資方團體會面、百般配合資方貪婪無度的需求，形成了簡單明瞭的訴求：「拒砍七天假」。然而，民進黨終究選擇當資本的傀儡，強硬砍掉七天假，並且端出「一例一休」，聲稱是能保障勞工權益、落實周休二日的配套。
然而，青年團體和勞團已多次表達，「一例一休換砍掉七天假」是出賣勞工的政治交換，當時資方團體的態度便是明證：去年，民進黨僅花一分鐘就粗暴通過勞基法修正案初審之後，全國商業總會理事長賴正鎰便欣然表示「執行過去有共識的一例一休，企業界非常支持，是非常好的開始」[1]。
事實上，打從一例一休推出一開始，就絕非如民進黨所聲稱的，能保障勞工權益、更無法落實蔡英文勞動政策六大主張中的第一條：「年總工時下降、落實周休二日」。青年團體過去以來不斷強調，一例一休不等於周休二日，其中休息日的加班費基準無異於修法之前，根本無法以價制量、達到周休二日的效果。換言之，去年資方之所以期盼一例一休儘速通過，就是因為一例一休對於人事成本的增加極其有限，拿來換砍七天假非常划算。
砍假總統不再惺惺作態，配合資方背棄政見、修惡勞基法
比較今年和去年的加班費和平均工時，便可知道一例一休對於縮短工時、增加加班費並無太多效果。根據主計總處「薪資及生產力統計」，民國106年的加班費只比105年同期（1月－7月）多每月117元，平均工時每月只少了1.6小時。也就是說，一例一休根本無法達成蔡英文「落實周休二日」的政見；而在人事成本方面，計算下來也就是一年多給每位勞工1,404元而已！相反地，每位勞工卻因為七天假被砍了，而需要每年多「無償勞動」56小時！
表一、民國106年和105年同期（1月－7月）加班費和平均工時
| 時間 | 加班費 | 平均工時 | 時間 | 加班費 | 平均工時 |
| 106/1 | 1707 | 153 | 105/1 | 1532 | 173.8 |
| 106/2 | 1654 | 149 | 105/2 | 1456 | 132.9 |
| 106/3 | 1693 | 185.1 | 105/3 | 1591 | 186.3 |
| 106/4 | 1719 | 153.9 | 105/4 | 1633 | 162.3 |
| 106/5 | 1731 | 168 | 105/5 | 1625 | 175.9 |
| 106/6 | 1689 | 182.6 | 105/6 | 1581 | 172.1 |
| 106/7 | 1680 | 170.9 | 105/7 | 1633 | 170.1 |
| 平均 | 1696 | 166.1 | 平均 | 1579 | 167.6 |
然而，一例一休正式實施後，得寸進尺的資方團體立即一改去年「非常支持」的姿態，成天漫喊一例一休造成人事成本上揚，不斷放大一例一休的實質效應。民進黨也隨之起舞，無論是立委或是地方首長，跟著唱和「一例一休造成勞資雙輸」，因此需要修法。最後，行政院長賴清德已經明確要提出勞基法修法版本，蔡英文總統也親自對一例一休表態，指出需要配合企業的彈性來修勞基法。
青年團體必須強調，這一年多來的修法過程，從來不是勞資雙輸，而只有勞工的權益不斷被民進黨出賣給資方！一例一休已是民進黨用來掩飾硬幹砍假的配套，今年民進黨又打算透過提高加班工時上限、休息日加班費核實計算、工時帳戶等方式，削弱一例一休「以價制量、縮減工時」的本意（儘管如前面所述，效果很薄弱），繼續修惡勞基法！
如今，蔡英文總統已不再掩飾其百般順應「企業所需要的彈性」的態度。那個去年在國慶談話上說「改變年輕人的處境就是改變國家的處境」、聲稱「勞工是心中最軟的一塊」的砍假總統蔡英文，早已不再惺惺作態，而可以公然為了資方的利益，背棄自己「年總工時下降、落實周休二日」的政見，繼續軟土深掘、犧牲勞動者和青年的權益！
根據最新統計，台灣去年的年總工時為2,034小時，遠高過OECD國家平均1,763小時，為全球第六高，由此可見，沒有任何理由不立即改善台灣高工時的工作環境。然而，蔡英文卻要為了資方的彈性，砍了假又往下修惡勞基法，使得年輕人未來進入職場後，要面臨更過勞的慘況！
因此，青年團體訴求：
- 民進黨應中止休息日加班費核實計算、提高加班時數上限、工時銀行、特休假遞延等修惡勞基法的提案。
- 民進黨應立即還給全體勞工七天國定假日。
共同發起團體：
暨大拾事社、台大大陸社、台大濁水溪社、揭露22K、台大大學新聞社、北醫義鬥社、政治大學學生勞動權益促進會、工鬥青年產業後備軍、台藝浮洲人民公社、國立臺灣大學工會、國際社會主義前進、第玖節讀書會、輔大黑水溝社、高教工會青年行動委員會、世新大學學生勞動權益行動小組、高教工會陽明勞權小組、靜宜尋根樹、靜宜勞權小組、東華烏頭翁社、反教育商品化聯盟、東吳城中跳馬社、交大敵霸閣社、師大人文學社、台大研究生協會、中央燎原社、北大翻牆社……（持續增加中）
[1] 一例一休初審過 工商界：儘快通過實施。中廣新聞網(2016/10/5)，取自https://goo.gl/J2K5ik。
