學者提出四百份連署名單，嗆聲反對中時轉型菁英報，傳播學者郭力昕以中時晚報前記者身份表示中時報系早在90年代就兩度將理想精英性質的版面收掉，他不滿說：「我不認為中國時報系從來重視過精英。」
0721採訪通知 記協、媒觀、媒改聯合記者會
【敬請出席採訪】
逗陣來連署 全民挺中時勞工
「看到發言人說到「菁英報」，我就將一路訂閱、從沒斷過的中時停了，心裡的痛苦與憤怒難以言喻……」
「……這樣的「菁英報」，只會踐踏勞工的血汗，如何期望成為社會的正面力量？」
「如果有錢買三中，請問錢從何來？如果不能說明清楚，應認定是來自中國時報經營所得，那麼，他屬於時報全體員工辛苦所得，不應挪用他處而砍殺員工……」
有 60年歷史的中國時報，是台灣人共同的記憶。然而，中國時報資方於6月18 日片面宣布將大量裁員二分之一，至今已超過一個月。為此，台灣新聞記者協會、媒體觀察基金會以及媒體改造學社共同發起「三要」連署，要求中時資方「要保障勞工權益、要落實產業民主、要成為社會公器」。連署活動開始不過短短幾天，已有數百名關心此事的民眾主動連署，其中不乏知名傳播學者、社運人士。
在 7月21日的第一波「力挺中時」連署記者會，我們將邀請身兼學者與中時寫手雙重角色的郭力昕、工運領袖鄭村棋、卓新獎基金會執行長張家宜等人現身說法，也將公布第一波知名連署學者名單，以及大家對中時裁員事件的看法(留言)，也將呼籲呼籲全體民眾共同上網連署，力挺中時員工到底!!!!
「逗陣來連署 全民挺中時勞工」記者會
時間：2008年7月21日 上午10:00
地點：立法院 中興大樓103室
六月十八日中國時報宣布人事大裁員，以中時的悠久歷史及其社會公器性質，此事不僅是中時集團的內部事務，更是社會關切的公共議題。我們期待中時資方能善待員工、並擔負媒體作為社會公器的角色，因此提出下列三項具體呼籲：
一、 要保障勞工權益
中時集團資方近年來大力轉向投資廣電媒體，於此同時卻對中國時報社一再進行不當裁員，不但造成中時員工勞動權益受損，同時更使其內容品質受到衝擊而損害讀者權益。媒體內容之優劣繫於其員工表現，而員工表現好壞則受其勞動條件極大影響，故保障勞工權益便是保障讀者與社會之公共利益。因此，我們呼籲中時員工全面加入工會，中時資方應與工會簽訂保障勞工權益、維護媒體品質的團體協約。
二、 要落實產業民主
中時資方片面宣稱因整體產業不景氣而虧損，然而卻從未對員工公布其財務報表，導致資方投資經營策略失當的惡果、卻由勞方單方面概括承受。因此，我們呼籲中時資方立即向員工公布詳細財務報表，並透過編輯部公約落實內部新聞自由、以產業民主方式落實員工參與經營。同時，我們也呼籲其他媒體資方也做出相同努力，並呼籲所有媒體新聞工作者加入或設立工會以團結一致。
三、 要成為社會公器
中時資方此次提出所謂「菁英報」之想像，裁撤所有地方新聞中心。此舉一方面將造成資方口中的所謂「菁英讀者」無法接受北部以外的完整在地資訊，另一方面則進一步加大城鄉與南北差異，無法呈現符合公共利益的多元觀點。媒體應是呈現階級、性別、年齡、族群等多元觀點的社會公器，而非北部菁英、政治菁英、學術菁英、社運菁英的「菁英報」。因此，我們呼籲中時資方應以容納社會多元觀點、善盡媒體言責的真正「社會公器」為方向，切勿以「菁英」之名、行裁員之實。我們也同時呼籲社會各界認清中時資方的投機作法，已逐漸喪失其成為社會公器的事實。
連署網站：http://campaign.tw-npo.org/2008071306445400/index.php?serial=2008071306445400
相關網站：http://achinatimes.blogspot.com/
