文/勵馨基金會
衛福部6日召開｢推展社會福利補助作業要點」會議，討論政府對社工人事費的補助，未來是否由社福機構統籌運用。勵馨基金會提出的總額制，引起正反意見討論，甚或指勵馨「剝削」、要求員工「薪資回捐」，此為不實指控，傷害勵馨名譽，勵馨特別嚴正澄清，呼籲各界勿再以訛傳訛。
現行定額齊頭式的人力補助費用，造成社福界很大困難，這筆錢和許多社福團體的敘薪系統未必一致。勵馨的作法是，若社工薪資少於政府補助，多出的金額會退還政府；若高於補助，則由勵馨自籌補足。沒有外界所稱溢領薪資再捐款給機構的情形，也就是「沒有薪資回捐」。
政府有些法定服務，委由民間社會福利機構辦理，政府給予承接方案所需聘用人力的補助，就是專業服務費。勵馨為什麼要提出專業服務費總額制？主要是要解決現行定額制、齊頭式的不合理現象，同時希望有助資深社工久任，深耕社福。
政府委託或補助的專業服務費，幾乎都是法定服務，民間社福機構承接政府方案分擔責任，若社福機構與員工的困境都無法周全，遑論專業服務之永續。社工低薪是長久的結構性問題，應該由政府帶頭改革制度，但也應兼顧受託機構的自主營運與組織文化，同時思考與關注社福健全發展的各界，建立協商機制、進行建設性對話的可能。政府是社福長遠穩定發展的最重要基石，責無旁貸應為社福面臨的挑戰，找出並落實根本解決之道。
