文/美光工會
美光公司非法解雇工會理事長，於今天早上九點在桃園市勞工育樂中心召開勞資爭議調解，早上八點半，美光工會、桃市產總、桃園市電子業產業工會、桃園市環保局工會等工會團體共同來到桃園市政府育樂中心前，訴求美光公司立刻恢復工會理事長馮澤源的職位。
美光公司再召開第六次團體協約協商會議前兩小時解雇工會理事長，又變更團協會議地點，頻頻針對工會！自11月28日起，美光工會理事長已經絕時長達40小時，希望公司可以盡早恢復他的職位，也希望政府看到，最近一系列的勞基法修法，都強調勞資自主協商。然而，在美光的案例卻清楚地顯示，勞資之間的權力關係並非對等，台灣的工會組織率只有7%，有工會的公司，都遭到雇主的針對，更遑論沒工會的93%台灣勞工。
今日調解會議前的記者會，就是希望公司可以拿出誠意，恢復理事長的職位。然而，即便調解委員都認為這樣的解僱有過當的疑慮，但美光公司仍執意解雇工會理事長！調解不成立！資方也不願意召開第二次調解會議！
開完調解會議後，美光工會理事長因身體不適而停止絕食，但是資方這樣的態度，工會認為毫無誠意！接下來工會將繼續採取行動，持續爭取工會理事長復職的可能。
