文 / 邱顯智（律師）
華航公司在昨（12/6）天，解僱華航企業工會幹部林馨怡、一大過兩小過兩申誡與調職地勤處分張書元、一大過兩小過處分 朱良駿。處分這三位工會幹部的理由是，他們在華航罷工周年記者會擔任主持人，演出行動劇，轉貼工會新聞稿。
2017年的冬天，促轉條例通過了，宣示了台灣民主的深化，我們要給過去在威權體制下，受國家迫害的人，那些看幾本書就被判刑，講幾句話，參加一個活動，就被抓去綠島關的人或被殺掉的人，一個公道！
因為他們沒有做錯任何事，他們當年的行為，是憲法所保障的言論自由基本權，是掌握權力的人錯了，這些行為應該透過促轉條例，得到平反，正義得到伸張。
然而，在回過頭來，看一下這些華航懲處的「理由」：
擔任記者會主持人？！演出行動劇？！轉貼工會新聞稿？！
是不是有似曾相識的感覺？ 一個人，居然可以僅僅因為擔任記者會的主持人，轉貼工會的新聞稿，就被一個國營事業所解雇？ 更何況該言論跟公共安全有關。
國家如何一方面透過促轉條例，告訴大家，「因言獲罪」將獲得平反、賠償，並追究加害掌權者的責任；一方面透過國營事業，不斷使員工「因言獲罪」，甚至因言論而丟掉自己的飯碗？
2017年的冬天，時代已經走到這個地方了，兩者竟然同時荒謬的存在。
早上在清大圖書館逛逛，忽然看到這本書，於是把他借回家。
想起多年前，那個蕭瑟的冬日，去機場接這本書的作者von der Pfordten。我在等待一個研究康德人性尊嚴的專家。到了機場，等了半天，走出了一個穿牛仔褲，衣服跟頭髮都亂七八糟，像鳥巢一樣的年輕人，他說他就是我要接的法哲學教授。
我看到他的第一眼感覺不禁有一種，蛤！ 下巴差點掉下來，跟一般的德國教授差異甚大。然後他說，他在Erfurt大學教書，
「你有聽過嗎？」
「鵝~~好像沒聽過」 偶說。
「其實我之前也不知道，我是慕尼黑大學畢業的，我都待在慕尼黑！這所大學在德東！」
他說，為什麼他可以年紀輕輕就找到教職？因為柏林圍牆倒塌之後，德國的轉型正義做得相當徹底，包括德東的法學院教授，都被「請」出了學院，「因為，轉型正義，如果沒有真正理解民主思想的人繼續待在那，會是很大的問題。”」他說。
於是，像Pfordten這樣，受過專業法哲學訓練的西德青年學者，在柏林圍牆倒塌後，紛紛從慕尼黑、海德堡、佛萊堡等大學，進入德東的萊比錫大學、德列斯登大學、Erfurt大學等，這是新的聯邦德國轉型正義的一環。
圖/桃園市空服員職業工會
而透過這些頭髮像鳥巢的菜鳥學者，他們傳達的人性尊嚴、言論自由、基本權體系的價值，新一代的德東年輕人，望向一個更公平的世界。
不知道華航這個官派的董事長，知不知道，民主自由的時代，國家的首要任務，是在保障每一個人的「Menschenwürde（人性尊嚴）」，是在維護每個人的言論自由。尊重每一個人的人性尊嚴與言論自由，這是一個民主時代，最起碼，也最卑微的要求。
即便官派的董事長權力很大，而員工很小。
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