文/鄭雅菱（桃園市空服員職業工會副秘書長）、圖/鄭雅菱提供
你覺得台灣是言論自由的國家嗎？
今天，華航公司大動作解僱林馨怡，以及以一大過兩小過兩申誡與調職處分張書元。理由是他們在華航罷工周年記者會擔任主持人，演出行動劇，轉貼工會新聞稿。
這是我心目中台灣解嚴後，言論自由最黑暗的一天。
2017的台灣，我們可以選舉投票，集會遊行，罷免政治人物；可是，我們召開記者會批評公司打壓工會幹部，讓組員飛過勞班表影響飛安，卻被公司懲處，甚至解僱。而解僱，是職場上最重的刑罰，等同死刑。
身為台灣人，公民身份的自由，有了；受僱者在工廠裡，街頭上仍然沒有討論雇主的空間，即便這牽涉到公眾利益與安全。試問，這樣的言論自由能叫做是百分百的言論自由嗎？
更諷刺的是，勞動部早已判定華航約談三人為「不當勞動行為」，也就是說勞動部認定三人為工會幹部執行工會活動，雇主需尊重工會的言論與活動自由。
交通部身為最大股東的華航，不顧勞動部判決帶頭違法嚴懲解僱工會幹部，憑甚麼還敢修惡勞基法，還敢要勞工相信勞資協商？政府帶頭處罰上街頭勇敢發聲的工人，憑甚麼還敢號稱自己和國民黨不同，是民主，進步，為台灣爭取百分之百言論自由的政黨？
面對已經瘋狂的華航，已經背棄勞工與進步價值的民進黨政府，我只能說，桃園市空服員職業工會是一個因過勞而抗爭，因抗爭而被打壓的工會。在過程中，有成果，有打壓，每一次都是工會幹部走在會員前面，這一次我們需要會員幫我們把幹部帶回來。
最後我想說，去年的華航罷工帶給全台灣勞工新的方向與力量，也成為政府與資方最想拔除的肉中刺，而這一次我們需要會員團結，也需要台灣社會和我們一起把戰鬥的勞工工會留下來。
圖為桃園市空服員職業工會理事林馨怡，參加11月28日「支持工會幹部，拒絕過勞班表」團結晚會，聽著台上的朱良駿談到工會罷工後被打壓的狀況，想到自己背負的壓力，紅了眼眶。
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