6日上午，國際勞工協會舉行記者會，舉報一名菲律賓籍勞工Edward上月底遭雇主與仲介強行押解到勞工局簽下切結，並遭送往機場遣返出境。
Edward曾在3月向勞委員會1995專線申訴，表示雇主要求他，上班打卡；下班不打卡，而每日上班近16小時，確領不到加班費；此案在嘉義縣社會局召開協調會後，雇主給付了Edward加班費。不料於10月29日通知其要出廠「轉出」，但隔天30日確接到了社會局勞工科；並要求他當場簽下薪資切結。
國際勞工協會表示，此案2012年10月30日，被仲介以「到新雇主處上工」為由騙至勞工局後，在勞工不願意簽名離境的狀況下，嘉義縣勞工局承辦人員仍縱容仲介將Edward帶至機場，強迫其出境；到了機場後，勞工向機場服務站申訴表示仍有爭議事件，但，勞委會的機場外包人員以「勞工局已表示出境無疑義」為由，罔顧移工的申訴，配合著強勢警力，強制使其搭機、離境。
