文/公庫記者許詩愷
美麗華球場工會罷工12天，昨日（1/30）在新北市政府調解下，勞資雙方初步達成協議，工會宣布終止行動，而今日（1/31）工會撤除罷工封鎖線和帳篷後，再度前往新北市府遞交路權申請書，將在球場門口搭設貨櫃屋，監督資方是否履行承諾，也呼籲林口各高爾夫球場勞工加入爭勞權。
1月12日美麗華球場解僱18名員工，其中包含15名工會成員，由於工會在去年底開始爭取加薪、年終未果，此舉便引發會員質疑資方打壓會務運作，接著第一次調解失敗，工會在1月19日開始發起罷工，在球場門口阻止公司正常營用，直至1月30日結束為止共達284小時。
協助抗爭的桃園市產業總工會秘書長葉瑾瑜說明，昨晚調解會上，董事長黃世杰答應在有盈餘的情況下將加薪3%、發放年終，並禁用外包或派遣人力代替正職員工，若目前已送交勞動部裁決的解僱案被官方認定是「不當」勞動行為，也會讓參與罷工的11名員工立即復職。
此外，工會爭取到違約條款，如果資方未履行承諾，將賠償工會600萬元，工會可以依此重啟抗爭。而根據《工會法施行細則》規定，被資遣會員可經由工會內部決議，在主管機關受理調解、仲裁、裁決期間，仍保留會員資格，所以在1月22日已失去美麗華球場員工身份的11人，也可以繼續參與工會運作。
「目前只是暫停罷工。」美麗華企業工會理事長黃文正強調，雖然董事會作出些許讓步，但勞資雙方資源失衡，他們擔心公司之後不兌現承諾，甚至花錢了事，因此工會將在今日向新北市政府申請路權成功後，重返球場門口搭設貨櫃屋作為抗爭基地，持續監督資方，直到11人完成復職，且各項訴求正式上路。
葉瑾瑜呼籲，本案是台灣第一起由高爾夫球工人發起的罷工案，他們希望藉此凸顯高球產業替頂級消費者服務，卻屢傳外包、低薪雇用勞工的情況，若林口當地其它球場勞工遇上勞資爭議，都可以前來諮詢，最終目標則是組織起更多高球產業工會。
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