【新聞稿】亞太董事會圖利怡盛、違法採購 證據揭露

文/高教工會、亞太創意技術學院師生

在上週四亞太師生與高教工會至教育部前「反禿鷹、保權益」抗議行動後，教育部承諾將於本周四召開協商會議，處理亞太種種問題。在會議前，亞太師生將再次召開記者會，把亞太董事會未曾公開的違法事證逐一公開，邀請社會大眾一同作證：一所原本由公益董事治理的大專院校，是如何被怡盛保全公司入主後淪為其「私產」？

記者會上，亞太師生公開揭露亞太董事會在怡盛集團黃平璋董事長入主後，屢屢以校產圖利怡盛集團的違法採購「單據」、「書面證據」等相關事證，包括：以學校經費採購怡盛集團自身經營的品盛餐廳月餅78盒（每盒1024元，遠高於過去採購月餅的324元）、董事長宴請大陸商人賓客至品盛用餐卻由學校買單、撤換原有學校保全改為怡盛公司自身之千翔保全（每月保全經費卻還增加4萬元）、「免費」出租學校場地予怡盛公司辦理員工訓練（無視學校既有場地出租收費辦法）、董事長將校址用於個人私設公司登記、董事會私設專簽以介入校務…等不正作為，把學校公產當自家公司私產使用，毫無利益迴避。

高教工會指出，怡盛公司入主亞太董事會後，卻公然將校產用於和自身集團採購，顯然違反《私立學校法》第81條規定：「學校法人及所設私立學校創辦人、董事、監察人、清算人、校長、職員及兼任行政職務教師執行職務時，有利益衝突者，應自行迴避，並不得假借職務上之權力、機會或方法，圖謀其本人或第三人之不正當利益。」主管機關教育部應立刻按《私立學校法》第25條聲請解散亞太董事會，回歸公益董事治校，以維護師生權益與社會公益。

1.圖謀自家保全公司利益：

怡盛保全集團黃平璋入主亞太學院擔任學校董事長後，要求總務處撤換學校原有警衛，採購自家經營「千翔保全」系統設備來取代原有警衛工作。相較過去每個月必須支出更高金額達每月4萬元（表一、證一）。可惜，更換了保全管理，並未讓校園獲得更高保障，學校學期中系辦公室仍遭小偷光顧。

表一、採購自家保全公司任學校警衛

乙方怡盛保全代表人莊子慧，即為亞太學院現任董事之一

2.圖謀自家「品盛餐廳」利益：

（1）黃平璋先生經常在怡盛集團自營之品盛餐廳宴客，要求校方人員北上付款、核銷。學校董事會也指定在品盛餐廳舉辦，圖利自家餐廳。

（2）指定採購自營餐廳高價養生月餅，月餅預算較往年高，相較往年校方慰勞教職員工月餅1盒大約300元，如今一盒月餅千元之譜，校方採購了近百盒高級月餅，可惜非贈送校內教職員工，採購程序也未標註月餅流向，有違以往學校採購、核銷程序（表二、證二）。 

表二、將校產圖利怡盛集團自營之品盛餐廳

事項	人數	花費
董事會開會	約12人	約10萬／場
宴請大陸商人賓客	6~8人/次	約1萬／場
養生月餅	近90盒	約9萬

證二、公益董事時期與怡盛保全入主後，以校產採購之月餅價格及發票收據

3.亞太校園成為怡盛保全免費員工訓練中心：

怡盛保全經常利用亞太校園來作為怡盛保全員工訓練中心，不僅免費使用場館設備，反之要求校方支付亞太新人訓練費給保全總公司。亞太學校資源過均來自教育部獎補助款及學生學費累積，怡盛保全宣稱捐資辦學，私下卻將校園當私產使用（表三、證三）。

 表三、亞太校園為怡盛免費員工訓練中心

活動	時間	人數	使用場館
共識營	2017年8月	約90人	體育館、教室、宿舍、圖書館、系辦公室
共識營	2017年12月	約80人	體育館、教室、宿舍、圖書館、
＃怡盛員工訓練除了免費使用亞太場館外，亦要求亞太學院新進人員參與其不同領域訓練，更要求由校方支付新進員工訓練費用給怡盛保全總公司

證三、怡盛保全使用亞太校園辦理員工訓練

千翔保全公司負責人黃平璋，即為亞太學院現任董事長

校方支付怡盛公司訓練費

 4.使用校地私設其他營利事業

亞太董事長黃平璋於105～106年期間，以個人名義設立「懷德文創藝術」及「泓觀書院」兩家營利公司，該私人公司設置地點於學校，但尚無與校方簽屬合作契約、也未給付租金（表四、證四），將校園任由私產使用，完全無視私校法規。

表四、證四、使用校地私設其他營利事業

公司名稱: 懷德文創藝術股份有限公司	地址: 苗栗縣頭份市珊湖里學府路110號	負責人: 黃平璋
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公司名稱: 泓觀書院股份有限公司	地址: 苗栗縣頭份市珊湖里學府路110號	負責人:黃平璋

（公司設址之苗栗縣頭份市珊湖里學府路110號，即為亞太學院現址；負責人黃平璋即為亞太學院現任董事長）

5.董事會私設內簽干預校務違反私校法

黃平璋上任以來，自設內簽，所有簽呈及經費校長簽核後，需再經保全公司秘書(李岱容)及經理(潘睿彬)批閱，再經其親自簽名核可，視校長職權於無物，直接干涉校務，更為個人官司云支學生事務處經費，導致校務行政無法運作，已違反私校法第25條、第29條之規定（證五）。 

證五、董事會私設「內簽」介入校務，及勻支學生事務費告前任教職員

亞太董事長黃平璋介入校務之「內簽」

綜上所述，種種鐵證如山，明顯足以證明亞太董事會違反《私立學校法》第81條「學校董事不得圖謀己利」等教育法令，顯然沒有繼續辦學之適格性。

亞太師生也對教育部提出三項具體訴求：

1.確保受教權：政府應確保所有亞太學生於原校安心畢業之權利，不得被要求或施壓轉學。對過去亞太董事會不正辦學、剝奪學生就學權益、逼迫施壓學生轉學，導致學生失學、既有學分無法完整抵免、增加額外交通與住宿費用…等狀況，教育部應命亞太董事會予以賠償，董事個人並應負連帶責任。

2.償還欠減薪：對亞太創意技術學院長期違反《教師待遇條例》第17條與《私立學校法施行細則》第33條第4項違法扣減教職員薪給，教育部應立即介入或召集會議，命亞太創意技術學院償還全數積欠薪給。

3.解散董事會：對怡盛保全公司以買賣入主亞太董事會且屢有不正辦學、圖謀校產之情事，教育部應按《私立學校法》第25條向法院聲請解散現有董事會、回歸公益董事治理，以保障師生權益與維護社會公益。