文/臺灣汽車貨運倉儲產業工會統一速達(黑貓)分會暨統一速達工會
從今日起到3月15日，是公司檢討此次繁盛期操作是否有無失當的日子，但很遺憾的是，最瞭解前線問題的速達工會並未接獲通知參與其中。
速達工會在此鄭重呼籲速達公司：
1.自從假日不營業後凍結人事而衍生出，缺人單位始終缺人但無法補齊，而速達公司未深切瞭解，僅以全公司超編200人的方向凍結全公司招募新進員工的機制，罔顧缺人單位會員超時、工作超量之權益。
2.請負責工時的總部單位承擔起本身應有之責任，切莫再要求單位主官管審核加班工時，以確保會員加班工時核實計算，也避免營業單位為求不被檢討而為不合理的加班工時審核機制背書。
請速達公司正視工會提出之建議並遵守協商，不要玩文字遊戲，切勿再與前線營業所脫節，致使以不切實際的數字發佈政策又經工會的不認同而朝令夕改。
