文/公庫記者許詩愷
上百名外籍勞工和台灣移工聯盟、台灣國際勞工協會等組織昨日（4/28）前往勞動部，並現場縫製「百衲被」抗議私人仲介長期壟斷移工就業市場，收取高額仲介費等行為，他們盼台灣應以「政府對政府」方式，直接和各國建立官方聘僱管道，杜絕移工持續受仲介剝削的情況。
由於今年度五一勞動節遊行將在本週三舉辦，移工團體才會選在週末提前上街，讓平日無法出席的移工有機會發聲。台灣移工聯盟（MENT）成員劉曉櫻說明，台灣自1992年起正式立法開放移工就業，截至去年底人數已突破70萬，是台灣社會不可忽視的群體，補足了台灣的底層工作缺口，但政府卻未盡善保護其工作權、人權，反而任憑私人仲介掌控移工生死。
台灣國際勞工協會（TIWA）成員陳容柔指出，移工來台前必須向私人仲介繳交8到20萬元的「仲介費」，屆滿三年合約期限後，若想繼續在台灣找新工作則要負擔另一筆2到9萬元「買工費」，過程中可能會遭受高壓管制，甚至不時傳出暴力、性侵對待，卻還要依法向仲介支付「服務費」，各種費用加總可高達數十萬元，讓移工來台前先負債，還清款項後才能真正開始賺錢，成為移工被迫受仲介壓迫的最根本原因。
陳容柔強調，由於就業管道遭仲介壟斷，政府無法有效監督雇主，也未提供適合的求職平台，才會造成移工「逃跑」的狀況一再發生；甚至以日前發生的「阿多案」為例，印尼移工阿多受私人仲介欺騙，配合仲介交了錢和證件後，才得知對方根本沒有合法身份，阿多從頭到尾被矇在鼓裡，竟因此被政府登記為非法移工。
2019.04.22 移工遭惡仲介騙失合法身份 今出面盼政府還清白、改善就業管道
行動期間，各團體不斷以中、英、越、印四種語言帶領移工們高喊「廢除仲介，要G to G！」口號。劉曉櫻表示，韓國於2004年引進外籍移工時，便直接採用「政府對政府直接聘僱、直接引進（Government to Government）」方式，台灣沒有理由做不到。
目前相關法條規定，移工在合約到期前若有意願向原雇主申請續聘，或轉換新工作，最快得在2個月內完成程序，若未完成又未申請展延，便會被直接遣返回國；而勞動部目前提供「外籍勞工轉換雇主專區」網站，以及的各縣市「就業服務站」供移工使用，但各團體也長年強調，這些管道根本不符合勞工的實際需求。
劉曉櫻說明，外籍勞工轉換雇主專區列於「跨國勞動力權益維護資訊網」底下，一般移工很難找到該網站，且大多數頁面仍是中文，移工在外語頁面只能輸入護照號碼，確認自己「是否已經登記在網路上」，無法直接查詢雇主資訊。劉曉櫻更補充，雖然就業服務站會在每週四舉辦求職媒合會，但全台就服站都缺乏外語人員，導致參與的移工、雇主數量過少，無法發揮其應有功能。
移工團體認為，立法院在2016年修訂《就業服務法》第52條，刪除移工「每三年需出國一日」限制，變相減少私人仲介每三年收一次仲介費的機會，不過相關配套無明顯改善，私人仲介依然橫行、政府也未積極協助移工求職。他們呼籲官方必須廢除私人仲介，由政府對政府直接聘僱移工，同時強化制度和翻譯服務，才能保障移工權益。
除了台灣勞團之外，越南移工工會、菲律賓勞工團結組織（Kasapi）、印尼在台勞工聯盟（IPIT）等，由移工自主成立的組織也出面細數自己受仲介剝削的情況，並帶來歌舞演出提振人心。他們搜集了約兩千塊寫著訴求的布條，並現場縫製成「百衲被」，希望讓隔壁勞動部大樓內的職員看見。
「百衲被是傳統社會裡，母親期待孩子平安長大的象徵。」陳容柔解釋，私人仲介對移工的壓迫並非個案，是台灣70萬移工的集體記憶，這條百衲被象徵了他們的願望和吶喊，直到12月的移工大遊行之前，各團體將持續搜集布條，目標是直接覆蓋凱道，讓政府看見移工困境。
