文/公庫記者許詩愷
「工人鬥總統」連線日前針對本屆總統大選提出7訴求，將內容送交藍綠橘三黨要求回應，並在上週六（1/4）舉辦遊行，但遊行總指揮、宜蘭縣產業總工會理事長呂學民表示，民進黨避重就輕，國民黨答非所問，親民黨甚至在遊行開始前才表態，三黨候選人皆未重視勞工政策，令勞團十分失望。
工鬥遊行自國民黨黨部出發，途經親民黨黨部、蔡英文競選總部，終點為立法院，約1200人參加，他們分別針對「勞工退休保障、增訂國定假日、基本工資調漲期程、降低籌組工會門檻、派遣歸零直接僱用、廢除移工私人仲介制度」等議題向三黨候選人提問，並要求未來執政者盡速解決國道收費員案。
然而遊行前夕，勞團僅收到民進黨兩封與國民黨一封回覆，桃園市產業總工會秘書長葉瑾瑜對此痛批，兩黨皆迴避勞團訴求，並無實質回應勞團提問，親民黨更在遊行當天上午才遲交表態。
檢視三黨的最終說法，民進黨在第一封中列舉相關政績，第二封回應工鬥訴求，但多以「會在社會中凝聚共識」作結，國民黨則多是在內容中先痛批民進黨，接著以「工鬥提出的訴求，僅是該議題其中一種選項」回應，親民黨除了勞退議題外，皆用一句話表態，未提供詳細說明。
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勞工退休保障、增訂國定假日、基本工資調漲期程
呂學民提及，由於勞退新制的法定僱主提撥率過低，且低薪者也無力負擔自撥款，假設有人工作30年、每月領3萬，退休金便不到100萬元，再加上物價調漲及年老退休者的醫療需求，現制留下的儲蓄根本不敷勞工使用。呂學民也呼籲，勞團雖提出「提撥金6%提升至9%」訴求，但這3%差額不該由未來的政府挖東牆、補西牆進行挹注，全額必須是僱主的責任。
在第一題中，三黨皆表態重視年金的穩定度，願意經社會討論再研擬增加提撥率，不過未作出實質承諾，國民黨則加碼稱願投資1,000億至勞保基金，並補貼願意繳交自撥款的勞工。
至於「國定假日」議題，民進黨認為它是降低全國整體工時的其中一環，可再討論，國民黨強調應透過節日向教師、軍人、婦女等表達敬意，親民黨只回應全面恢復2016年取消的七天假。
針對基本工資，由於蔡英文在2017年說將以「三萬元」為目標，勞動部長許銘春則在去年5月表示，希望能透過蔡政府連任達成該願景，因此工鬥要求綠營回覆時程規劃，並問韓、宋是否同意。
而親民黨僅說會推動《最低工資法》，國民黨批評民進黨放任貧富差距，害多數民眾對加薪無感，因此調薪只是「選項之一」，更急迫的做法是提升勞權意識，例如每年投入50億加強勞工競爭力、20億提供青年職涯輔導；民進黨則重提基本工資已在四年內從20,008元調至23,800元，時薪120元升到158元，高於國民黨時期的漲薪幅度，盼早日達成最終目標，三黨皆未明確表示基本工資三萬元如何上路。
不過全國自主勞工聯盟理事長籃世華認為，台灣勞工加班率偏高的主因是薪資過低，許多僱主提供的薪水僅在法定數字上下，導致民眾需加班彌補生活費，因此靠法律提高基本工資水準，逼迫僱主調薪，仍是改善勞權的重要一環，三黨都應重視該目標。
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降低籌組工會門檻、派遣歸零直接僱用、廢除移工私人仲介制度
接著是調降工會籌組最低人數門檻限制，華航工會理事長劉惠宗說明，目前《工會法》規定需有30人才能成立企業工會，但台灣以中小企業為主，許多公司的員工數甚至未達30人，這些勞工無法得到工會保障，若他們選擇加入產業工會、職業工會，現行法律中賦予企工、產工、職工三種工會的權利也不同，例如產職業工會無法陪同勞檢。
「民主不只有選舉和政治，經濟上的民主、勞工參與工會的民主也一樣重要。」劉惠宗表示，全台企業工會組織率僅7至8%，等同於上百萬勞工未被納入保護，此困境的根源便是30人門檻限制，而且該規定遠高於韓國2人、香港7人、日本10人，被大眾視為獨裁政府的中國至少也是25人。劉惠宗痛批，工會法中的諸多限制，其實是國民黨專制時期掌控基層勞工的工具，民進黨執政後卻為了自己方便，從來未進行修正。
三黨對工會門檻議題皆表態支持，倘若進一步細看，國民黨仍認為「是否降低門檻，是可以研究討論的方向之一。」他們傾向先成立勞動研究院協助工會協商的能力，強化勞資會議功能；民進黨分享了《勞動事件法》上路、修正《勞資爭議扶助辦法》協助工會訴訟、強化「不動勞動行為裁決」等政績，再說各界對降低門檻一事的意見分歧，若未來達成共識便會修法；親民黨只寫支持，沒有詳細說明。
2018年前任行政院長賴清德宣布「公部門零派遣」政策，並在2020年開始實施，但台灣勞動派遣產業工會秘書長施士青指出，派遣、承攬對勞工造成的危害是僱主可用一年一聘、較低薪資，甚至把僱用合約掛在人力公司名義下以降低人事成本，因此「零派遣」只是起點，更要確保「派遣勞工轉正職」的途徑與保障。
而民進黨回應，2020零派遣已逐步上路，自2019年起將公部門的派遣人力改為該機關自僱臨時人員，預計在2021年完全達成目標，且勞動部已增修《勞基法》第17條之1，禁止雇主將員工的合約「轉掛」至人力公司，政府樂意立法保護勞工，惟國內勞團對派遣應採「單獨立法保護，或一率禁止」仍有歧見，會再完成盡快凝聚共識。
國民黨則表示，願推動《非典型工作勞工權益保障法》，確保新型態的產業皆受保障，並以此解決派遣問題，至於「派遣、承攬員工契約滿一年可轉正職」訴求，國民黨認為涉及層面較廣，也要參考勞工自己的意願，還需要審慎頻估；親民黨依然只回了一句「先推動公部門全改為直接聘用。」
勞團六大提問的最後一項「廢除移工私人仲介，改由政府對政府直接聘僱」中，三黨都未給予承諾，全面傾向繼續沿用現行制度。國民黨回應可考慮，需要更多配套措施，民進黨強調「直聘服務中心」已上路，目前仲介制、部份直聘制其實已併行，但全面直聘需和各國協調，會繼續推動。
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解決國道收費員案
遊行隊伍抵達民進黨黨部後，國道收費員自救會以行動劇敘述他們的抗爭歷程，現場由自救會成員戴上郭芳煜、林萬億、蔡英文的面具，諷刺勞動部長郭芳煜、現任政務委員林萬億藐視他們在2016年8月16日與自救會簽署的協議內容，接著假蔡英文再把「協議變壁紙」貼上0816協議的複印本。
自救會會長孫秀鑾指出，收費員抗爭從國民黨執政延續到民進黨執政，收費員平均年資約10到20年，屬於公部門體系中的非典型僱傭，無奈六年來國民黨不願正面回應問題，民進黨簽屬0816協議後，把「解決國道收費員案」列入上任百日政績，往後四年間只想用一筆無法變動的固定預算打發收費員，忽略自救會原先提出的年資補償級距，。
針對本案，親民黨僅說「支持立即解決」卻沒提如何解決，民進黨重申已分兩階段撥付2.6億元、2.8億元補償金協助900餘名收費員，未回應爭議事項，國民黨甚至表示「不清楚協議內容。」若執政便會立刻去了解，目前可以承諾設專案小組協助轉業，不過收費員的安置轉業其實已是抗爭第一階段的重點，當時發生了薪資不均、工作地點過遠、學經歷限制等爭議。
而在遊行重點立法院正門前，工鬥原先規劃朝立法院投擲煙霧彈以示抗議，但警方搶在群眾行動之前，便衝入人群壓制保管煙霧彈的勞團成員，甚至一度強硬爬上遊行指揮車意圖搶奪麥克風，險導致卡車翻覆。
以下為2020工鬥遊行圖輯：
