文/公庫記者許詩愷
在台灣境內感染武漢肺炎的第32例患者為印尼籍「無證」看護工，引發各部會、社會輿論對「加強查緝」失聯移工與否的爭議，台灣勞工協會、桃園市群眾服務協會等團體昨日（3/4）赴行政院指出，即使失聯移工恐成為防疫破口，但加強查緝將導致移工躲得更遠，甚至助長種族歧視，他們呼籲政府應以不隔離、不處分、重新給予合法身分三方向為施政方針，才能妥善解決問題。
「即使我們把這些人都抓出來了，好像填補了防疫漏洞，更大的漏洞卻是我們的長照制度。」台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮表示，直到第32案出現，官方或民間才開始想到外籍勞工也是防疫網的重要一環，勞動部立刻主張要加強查緝失聯移工，不過衛福部長陳時中接著反對此舉，因為他很清楚，合法、非法外籍看護是在第一線照護病患的關鍵人力。
而勞動部在28日曾擬重啟去年施行的「擴大自行到案專案」，陳秀蓮解釋，該專案包含「不會強制收容、降低罰款、縮短遣返前的等候時間」三項重點，希望增加失聯移工自行到案的誘因，藉此解決防疫漏洞；但陳秀蓮點出，自行到案者本來就不用被收容，縮短遣返時程已是勞動部歷年方針，罰款也並非移工決定投案的關鍵因素。
勞團為此提出「不驅離、不處分、重新給予合法身份」三訴求，陳秀蓮說明，目前移民署主管的《出入國及移民法》禁止被遣返移工入台1至3年，但勞動部的《就業服務法》配套中又規定他們不得再以工作簽證來台，這才是失聯移工寧願逃跑，甚至遭遇危險也拒絕自行到案的主因，僅鬆綁部份限制無法改善現況，必須直接取消，給予他們重新取得合法身份的機會。
陳秀蓮提及，若失聯移工願意到案，通常是家中有事需要回國，或評估成本後認為出國工作的目標已完成，幾千塊調幅根本不具影響力。她認為勞動部在第一時間的回應，便顯現了它們被動且刻意迴避問題的態度，即使後來在各部會、社會輿論的壓力下放棄加強查緝，但勞動部仍未回應在疫情當下，甚至往後該如何處理無證看護工的問題「根本就是防疫豬隊友。」
該名外籍病患（案32）於2月26日確診，感染源則是她曾照護的案27，且案32發病仍在其它醫院照護下一名雇主，中央流行疫情指揮中心為此公布她在中間數日的活動軌跡，提醒民眾若在所列時段出入相同場合，需自主管理14天，所幸目前未有案32衍生的新病例。
「移工之所以『逃跑』，成為制度中所謂的『失聯移工』，是因為受到不得自由轉換雇主等規定，以及受私人仲介制度剝削，才逼不得已選擇逃跑，他們並未作奸犯科。」桃園市家庭看護工職業工會秘書長黃姿華強調，移工背後便是他們的家庭，他們為了賺錢努力工作，並填補台灣勞動力的空缺，勞動部卻未試圖解決問題，只提出要加強查緝，甚至不重視第32案其實是在工作中被傳染武漢肺炎，這種「職業災害」應該給予保障。
針對訴求，交通大學文化研究國際中心博士後研究員陳炯志進一步補充，若有非法失聯移工，同時便會有一群台灣人「非法雇用他們」，這些台灣雇主為何需要勞動力，當疫情讓失聯移工議題成為焦點，正是勞動部重新檢視移工政策，甚至擴大直聘的時候，除了廢除對失聯移工的限制外，台灣雇主也應該同時合法化。
天主教嘉祿國際移民組織台灣分會主任莊惠玲更指出，除了無證失聯移工外，台灣還存在黑戶家庭、正在辦理居留證的流亡藏人等，這些人在防疫中同是被忽略的族群，他們也會害怕被遣返、被驅離而躲進社會大眾看不見的角落，請不要忘記這塊土地上還有這些人。
「爆發了疫情，人們才發現社會中各種界線都是我們自己畫的，病毒根本不鳥你，只要你生活在這塊土地上就逃不掉，這就叫共同生活、存亡齒寒。」希望職工中心專員許惟棟直言，外籍移工、街友甚至窮人經常受到制度排擠，或被大眾以異樣眼光看待，不得已躲進人們看不見的角落裡，但這些族群真真實實生活在你我周遭。
桃園市群眾服務協會移工服務暨庇護中心主任汪英達認為，台灣各產業缺口對移工的需求，早已遠勝移工需要我們，台灣人不應以防疫缺口為由污名化移工，且目前衛福部設立的「1922」防疫諮詢專線只有中文，許多希望提問的移工無法使用。陳秀蓮也表示，1月底在網路上公布的防疫需知只有中文、英文版，至於口罩實名制購買一事，全台約90%移工的合法證件都被雇主、仲介保管，他們既無法取得，也因為工作因素無法排隊，勞動部必須對移工提供衛教訓練、防護物資。
