文/神腦國際企業工會
針對今日（5/12）神腦公司對本會記者會之回應，神腦公司宣稱並無裁員計畫，中華也不會撤櫃，但又宣稱「業態在改變」，承認神腦員工可能從中華電信門市撤出。神腦工會要強烈質疑，神腦公司根本是在放煙霧彈，不願承諾員工的工作權，而且目前已不斷利用減薪、調動來逼退員工！
例如2018年發生499之亂以後，嘉義維修中心就遭到裁撤，公司沒有妥善的安置計畫，導致8位員工只能離職，堅持工作權的工會理事長跟監事遭調職到遙遠的台中和高雄。
如今理事長更遭到解僱。而去年更改業績獎金計算，公司宣稱有提高底薪，但獎金減少後，實質造成數千至一萬的薪水減少，導致員工生計困難，許多人更不得已自請離職。神腦基層的工作權受到威脅已經是現在進行式。
即使中華電信不撤櫃，也不代表神腦員工的工作權得到保障！我們要求神腦公司應在5月15日的勞資協商，明確承諾工會恢復原有獎金、停止逼退，如果有人員調動的計畫，應得到工會的同意，始得為之。
請神腦資方勿再放煙霧彈，停止逼退，認真面對基層員工的工作權！
