文/人本教育基金會

公然侮辱、歧視、孤立學生的老師　還躲在保護傘下拿薪水?！
教師法應明確將「對學生為羞辱、歧視、孤立」列入解聘事由

本會近期獲知一所台北市的國中教師多次言語辱罵學生「白癡」、「廢物」，甚至是教唆學生去踹同學。家長持錄音證據給學校，校方卻說：正在依教學不力程序處理，不會開教評會審議是否要解聘，只會給成績考核。

本會過往接觸諸多的嚴重言語羞辱、公然歧視、孤立學生的案件，這樣羞辱、揭露學生隱私的行為，卻從來沒有一個老師被解聘，頂多調離職務、給予成績考核。

為何傷害、侮辱孩子身心尊嚴的教師，可以被當作「教學不力」，可以在體制的保護傘下，繼續毀壞更多孩子的身心，安安穩穩的領薪水？為何學校接獲老師辱罵學生，卻可以用「老師會換走」這種理由，來包庇不處理？

本會將偕受害家長、台北市議員及立法委員一同召開記者會，呼籲目前進行的教師法修法必須要明確將「對學生為羞辱、歧視、孤立」列入解聘事由。體制的問題必須要被處理，而不是再讓更多的孩子被犧牲。

時間：4/12(五)下午兩點
地點：立法院研究大樓102會議室(濟南路一段3-1號)

出席來賓：

人本教育基金會執行長　馮喬蘭

教育轉型正義聯盟文宣長　蔡永強

立法委員 吳思瑤

台北市議員 簡舒培

受害學生家長