文/工鬥團體

時間：110年6月17日(四)上午09:00

懇請觀看「2020工人鬥總統粉絲專頁-【基層回報紓困漏洞 工鬥疾呼立即改善】線上直播記者會活動」，不必到場。

（直播連結：https://reurl.cc/YO8XKl）

（懶人包連結：https://reurl.cc/MARN54）

紓困方案出爐兩週，大家都想知道……

一、哪個行業受衝擊人數最多？疫情之際大家最煩惱的是？

二、每個月究竟減損了多少收入？紓困力道真的足夠？

三、疫情衝擊收入，老闆都會主動申請紓困補助？

四、老闆實施減班減薪，都會好好跟勞工協商、通報主管機關？

五、「不容許有人沒被照顧到」都是真的？基層勞工怎麼看？

本土疫情態勢嚴峻，為即時阻絕病毒傳播，政府實施三級疫情警戒已滿一個月，受停業、停課、餐廳內用、大眾運輸班次縮減，以及民眾自主降低外出頻率等因素影響，許多勞動者生計遭受重創，勞工紓困勢在必行。

對此，工鬥團體早自5月底開始，便不斷呼籲行政院各部會，應針對勞工紓困中的政策漏洞立即修正補強，然而，除了在放寬自營作業者申請門檻、制定部分工時人員補助方案兩處有所推進外，其餘部分仍然漏洞百出，特別是投保在事業單位的受僱勞工，在現行方案的制度裡，受僱勞工在實務上非常可能無法獲得任何補助。

為了即時掌握疫情對於基層勞工的衝擊程度，並驗證紓困方案是否確有漏洞，工鬥團體自6月10日起藉由網路問卷及電話訪問，截至6月15日止共取得了155名基層勞工的有效樣本，在勞動型態上包含正職全時、部分工時、臨時性、人力派遣勞工，在產業類型上更包含17種以上的眾多行業，工鬥團體將本次的調查結果彙整成懶人包，並將在記者會上進行數據說明及案例分析，最後重申以下五點訴求：

一、企業紓困資料要公開，以利勞工查核及社會監督。

二、受僱勞工要有申請紓困發動權，政府認定直接發給勞工。

三、防疫照顧假要給薪，避免家庭事業兩頭燒。

四、鬆綁工時要把關，建立勞工參與及政府審查機制。

五、違法亂象要杜絕，專案勞檢稽查違法無薪假。