文/新北市產業總工會、新北市佳福育樂事業股份有限公司企業工會

時間：110年8月26日上午十點
地點：勞動部（台北市中正區館前路77號）

訴求：

1.最高行政法院判決資方不當勞動行為確定，因此籲請勞動部監督資方，必須立刻依法遵守裁決結果，讓桿娣復職工作。

2.行政訴訟已經確定，但勞資間民事訴訟，台北地院第一審審理迄今已近4年仍未審結作出判決，請勞動部會同司法院督促民事法院遵守勞動事件法速審速結精神，早日讓民事訴訟一起落幕。

106年幸福高爾夫球場桿娣組織工會，主張她們的工作是明確的僱傭關係，卻在同年11月被解僱14名成員，在申請勞動部裁決之後，勞動部107年5月4日做成106年勞裁字第69號裁決，認定幸福球場的解僱是打壓工會，應屬無效，並命令球場應該讓桿娣復職。

但是強硬的幸福高爾夫球場一點也不遵守勞動部裁決，一路和桿娣進行行政跟民事訴訟，行政訴訟部分，終於最高行政法院108年度上字第1144號判決，在今年8月13日駁回資方上訴確定，肯定勞動部的裁決結果，駁回資方的訴訟，而這距離當時14名工會成員被解僱，已經過了快四年。

既然行政訴訟已經判決確定資方解僱是不當勞動行為，幸福球場應該要依法遵守勞動部裁決結果，立刻讓桿娣復職，工會要呼籲勞動部，立刻硬起來督促幸福球場要遵守勞動部裁決結果，立刻讓桿娣復職。

同時，雖然行政訴訟已經有確定結果，可見僱傭關係的事實已經很明確，但桿娣跟幸福球場間的民事訴訟，現在卻還在台北地院第一審審理中，遲遲沒有判決，這並不符合勞動事件法速審速結勞動案件的精神，工會籲請勞動部要會同司法院，共同監督民事法院要遵守勞動事件法，儘快審結案件，讓桿娣早日獲得司法公正判決結果。

最後並要感謝勞動部、新北市政府勞工局及工運幹部們跟律師團的支持，我們佳福工會才能堅持到現在，但在感謝之餘，仍請勞動部持續的協助，讓我們佳福工會的會員能盡速回去工作。感謝各界聲援！呼籲全國桿娣持續爭取權益！