文／行政院農業委員會農田水利署企業工會(農水署工會)、桃園市產業總工會

時間：110年9月24日(五)上午十點

地點：勞動部(台北市中正區館前路77號)

訴求：

1.失業率居高不下，農水署莫參一咖。立即停止人力精簡政策，勿讓疫情期間政府帶頭裁員，淪為不良示範！

2.勞動部立即要求農水署停止打壓工會，並與農水署工會展開誠信協商，團體協商期間依法不得對工會成員有任何不利對待、完成協商前不得執行人力精簡政策。

新冠疫情爆發，我國失業率創10年來新高紀錄，今年6月份一度來到4.8%，甚至截至8月份仍有高達50萬5千人處於失業狀態，失業率4.24%仍比去年同期3.99%高。民進黨政府提出數波疫情紓困補助企業，就是希望減少疫情衝擊下造成國內就業市場的不穩定。然而109年10月正式從農田水利會改制為「行政院農業委員會農田水利署」（下稱農水署）卻傳出即將精簡人力，不禁令人質疑「疫情勞工失業慘，政府機關還帶頭裁員！？」

【疫情失業率居高不下，農水署改制後卻帶頭裁員！？】

農田水利會已於109年10月正式改制為公務機關，設立成行政院農業委員會農田水利署，在農田水利會改制之際，農委會主委陳吉仲曾明確承諾旗下全體員工權益絕不受影響。然而改制一年未滿，竟然在國內疫情衝擊最為嚴重的時刻，農水署卻逕自公告人力精簡政策，預計精簡10%人力，導致全台近3,000名農水署基層勞工人心惶惶，不少員工都是過去農田水利會時期，已經工作超過15年的勞工，即將面臨中高齡失業的危機。

【農水署工會要求團體協商，卻遭政府帶頭打壓！？】

因應農田水利會改制，基層勞工為了保障全台17個管理處員工工作權益，於今年2月份完成籌組工會，並於7月底發函向農田水利署提出團體協約協商要求，希望透過集體協商保障勞動條件。不料，政府單位在收到工會發出的團體協約協商版本，不但至今毫無回應，甚至陸續有工會成員受到主管施壓，要求「不要出現在工會會費代扣名單」，暗示應該退出工會，明顯已有違反《工會法》構成不當勞動行為，嚴重妨礙工會運作，企圖造成寒蟬效應的效果。

更甚者，農水署面對工會團體協約版本中要求「如有因組織變革而需資遣、提出優退優離方案等，應先與工會誠信協商」的內容，不但視若無睹，違反《團體協約法》之規定，片面公告「人力精簡方案」，簡直就是政府帶頭打壓工會的負面教材！

【陳吉仲打壓勞工，許銘春莫作幫兇！】

農田水利署作為行政院農業委員會的直屬機關，在去年改制之際，農委會主委陳吉仲對於勞工的口頭承諾仍猶言在耳，如今全台17個管理處近3,000名勞工卻在改制不到一年期間，隨時可能遭受「人力精簡10%」政策的裁員，甚至工會期待透過勞工團結權、協商權，爭取勞動條件的保障，亦受到農水署的強烈打壓。

農水署工會呼籲勞動部長許銘春替勞工做主，如果民營企業的勞工未必管得著，那麼今天農水署的勞工，就是政府單位雇用的勞工！作為勞動部長，對於政府單位帶頭打壓工會、迫害勞工、違反勞動法令的行為，應要求農水署立即改善，並且與農水署工會即刻展開團體協約協商，且在團體協商完成前，停止裁員政策，並對工會成員依法不得有任何約談、解僱、降調、減薪，或威脅影響考績、升遷等不利待遇等不當勞動行為！希望勞動部部長許銘春莫作幫兇，也呼籲農委會主委陳吉仲要求農水署拿出協商誠意，停止打壓，回頭是岸！