文／高教工會

原標：打臉教育部！研究助理、工讀生三案皆勝訴，確認僱傭關係！立即全面廢除違法分流制！

時間：2018年5月11日（五）上午十點
地點：高教工會辦公室（台北市伊通街59巷6號4樓）

高教工會將於5/11上午召開記者會公布，目前包括臺師大、交大、政大三校的學生研究助理及工讀生，日前已成功經法院確認僱傭關係！

三位個案與律師將出席指出：法院判決無疑就是打臉現行教育部目前的「分流制」做法。而針對教育部於5月9日公布，要讓「大學『教學助理』納勞健保」的消息，出席者及臺師大黃涵榆教授一齊回應：即便教育部決定編列預算繳納支付教學助理的勞健保費，若是不徹底廢除「分流制」，容許「學習型助理」與「附負擔獎助工讀生」繼續存在，「假學習，真勞動」的現況還是會持續存在！

例如，校方只要指派附負擔獎助生或學習型研究助理從事教學助理的工作，或要求所有工讀生或研究助理為學習型，依舊可以規避雇主應納保的責任，同樣沒有相應的勞動保障。

明日公佈的三案中，包括「研究助理」及「校內工讀生」（游泳池救生員）皆非「教學助理」，都未在教育部此次改善與補助的範圍內，但目前已經判決確認其與校方間的僱傭關係。是故工會將喊話：教育部應立即全面廢除現行分流制度，讓全國兼任助理獲得均一的勞動保障！