文/立委洪申翰國會辦公室、立委范雲國會辦公室、婦女新知基金會

時間：2020/12/10 9:00
地點：中興大樓102會議室

福灣巧克力董事長在五年前性騷擾女實習生，在判決書內也記載女實習生在受到性騷擾後「更遭該企業執行長予以解職而被迫轉換實習單位」，在事發後、宣判前，公司執行長（亦為董事長兒子）不但沒有依照「性別工作平等法」進行調查與改善，更於社群媒體散布妨害女實習生名譽之言論。

目前「性別工作平等法」中，對於加害人是雇主，調查機制應該如何進行，並沒有明文規定，導致雇主「自己調查自己」的荒謬情況層出不窮，很多被害人擔心在公司內部被報復，不敢走內部申訴管道，福灣巧克力就是這樣的例子。

立委洪申翰、范雲以及長期倡議消除職場歧視的婦女新知基金會共同召開記者會，民間版「性別工作平等法」修法版本已送進立法院，呼籲勞動部應盡快提出對案，盡速將漏洞補上，讓受騷擾的員工不用再擔心受怕，不用再面對被雇主性騷擾還要再向雇主申訴的荒謬情境。　

主持：立法委員洪申翰

出席：
立法委員范雲
婦女新知基金會 莊喬汝董事長
台北大學法律系 郭玲惠教授