文/桃園市產業總工會、美光晶圓企業工會

原標題：美光工會馮澤源案訴訟定讞，工人感嘆司法不公！理事長公開正式交接！戰鬥路線與精神持續傳承！

時間：111年8月15日(一)下午一點半
地點：桃園市政府
主辦單位：桃園市產業總工會、美光晶圓企業工會

桃園市產業總工會(下稱桃市產總)和美光晶圓工會(下稱美光工會)協助近五年的理事長馮澤源的恢復雇傭關係訴訟，在今年6月份正式定讞，非常令人感到遺憾的，民事訴訟三審依然維持原本的判決結果，也就是106年11月17日第一次解雇無效，但是第二次解雇有效，換言之，馮澤源理事長無法回到美光公司的狀況，在最後的司法判決中仍然無法突破。

對於本案，桃市產總和美光工會有以下五點聲明：

第一、這個案件工人雖然輸了，但是工會和勞工運動沒被打敗，而且我們要強調，馮澤源理事長到最後都沒有跟資方簽訂任何和解協議，換言之，過往勞資解雇案件中和解方案中常出現的 ｢某某某往後不得干涉本公司事務｣ 也自然不會發生在馮澤源身上，今天的活動就是要告訴台灣社會，未來美光工會協助勞工的路線會 ｢一如既往，絕不改變｣！

第二、桃市產總和美光工會都認為，本案件的司法判決結果令人失望，不只是證人所述前後不一，更包括在比例原則上，跨國公司明目張膽的在團體協約協商中解雇工會理事長，一個工人丟水瓶抗暴，換來的是解雇無法回到職場，其中孰輕孰重一眼可知，但可惜卻沒辦法在這次的判決當中獲得公平對待，台灣司法體制常常造成冤獄案件是社會共識，未來勞工運動上，會更加論述冤獄案件往往是中下階級人民承擔的事實。

第三、今天為何要到桃園市政府前公開交接，因為在三審結束後，美光工會竟然收到桃園市政府6月13日發出給工會要求改選理事長的公文，真正是 ｢迫不及待｣，桃市產總也非常的好奇，好像過去沒看過主管機關在資方違法三審定讞後，發函要求立刻依法辦理的狀況，所以今天工會特地到桃園市政府前公開交接，讓市政府可以第一時間回報給全台最大外資企業美光晶圓公司。

第四、今天公開交接儀式上，新舊任理事長還會公開交接水瓶。在本案中，水瓶被汙名化為暴力的象徵，但這就只是一個水瓶，馮澤源丟擲水瓶抗議，只是做為一個理事長的身分，要警告資方不要再用惡劣的解僱手段打壓其他工會幹部。桃市產總要公開強調這是一位基層工會理事長面對惡質資方時，無計可施下保護幹部的行動，手法接受公評，但我們心中坦蕩，所以交接水瓶的動作，就是再次強調美光工會未來路線不變，如果美光資方持續打壓，工會就會持續抗暴！

桃市產總還要強調，社會的改革起初往往是少數人的激烈行動開始，過去關廠工人的臥軌、擋考生；勞工政策修惡時，對於官員甚至總統的如影隨形也都是如此，勞工運動對抗惡質資本的實踐，從來都不應該是司法判決能夠評價的。

美光工會馮澤源的案件，從桃市產總第四屆莊福凱理事長打到第五屆朱梅雪理事長，從勞動事件法三讀前打到實施滿兩年，非常遺憾，馮澤源最後無法回廠工作，但這也僅只是遺憾，錯誤的司法判決會阻止馮澤源回到美光，但無法阻止他繼續從事勞工運動；體制從馮澤源身上拿走工作權和理事長頭銜，但無法拿走他對於勞工運動的參與，我們會繼續努力。

第五、美光工會要向社會大眾說明，交接後我們工會仍將面臨許多困難挑戰。譬如：工作規則美光公司在未經工會同意之下，逕送桃園市政府核備，而且市府已經核備。此種偏袒資方，損害勞工與工會利益的事情已經違法，工會面對困難仍將迎難而上。