文/華潔工會

勞工不分國籍！工作要有保障！

時間：5/9(三) 11點
地點：桃園機場出境第一航廈外

很抱歉讓大家失望了。

今天早上本會、勞動部與公司協商的結果令人遺憾，公司只願意承諾「未來如果有缺員，將會優先聘雇本會會員初才。」但身為受雇者的我們知道，這種承諾非常虛無縹緲，因此，本會幹部將於明天初才離境時，共同到桃園機場送機，期待公司履行承諾，等待 初才 歸來的那一天，而我們也會投入推動政策改變的方向，希望工會可以對移工會員工作權更多發言權，讓移工受雇者不是住在勞基法不定期契約外的租界裡。

初才 這一次回國，將負擔超過10萬元的仲介費（相當於他5個月的薪水），我們都可以預見他回台灣的路艱辛、遙遠，但公司卻可以輕易的要他回去。這段期間華潔洗滌工會為了召收外籍會員，召開多次會員說明會凝聚和對話共識，但在國家制度仍然欠缺保護之下，是否續約的工作權只能任由雇主說了算。

因為語言的限制，我們看到雇主及仲介在掌握了大量資源下，輕便的對待外籍移工。除了在回境前的幾次約談，發生了兩種版本以外，就連回泰國的機票都是仲介買好決定的， 初才 根本沒有自主的決定權，工會更無法設計較長久的行動。

「仲介才不會幫我們，他要賺錢會幫老闆」這是在 初才 看到仲介拿來已經勾好的意向單說的話。

最後，我們要說，即使蔡英文政府表現認真地喊推動新南向政策，但每個國家的根本都是人民，請想想這些移工在台灣的處境，還有他們回去之後會怎麼回憶這個地方，如果連在境內的外籍移工都不能給他多一些些的保障，那政策再怎麼漂亮都是空話。