文/台灣非營利組織產業工會

時間：2019年04月30日（二）上午10：00
地點：工會辦公室（台北市中正區新生南路一段60巷6號1樓，捷運忠孝新生站5號出口）

「你的理想，我的過勞？」

NGO組織的崇高理想，是否必須建立在工作者過勞之上？從2018年底到2019年03月，台灣非營利組織產業工會發布「NGO勞動條件調查」，以線上問卷形式，調查台灣非營利組織工作者工資、工時、勞動環境等各項勞動條件，彙整出「非營利組織五大過勞現象」。於五一勞動節前一天（04月30日），工會在辦公室召開記者會，發表「勞動條件調查」結果分析，也邀請「台北市產業總工會」及「臺北市社會工作人員職業工會」的代表與會，分別就「過勞問題」及「不同組織類別間的勞動狀況差異」現身說法。

「改善勞動條件，NGO永續發展，勞動者團結起來！」

這份調查只是一個開始，希望人們藉此看見非營利組織崇高理想背後的辛酸血淚，也期待工作者們能透過參與工會而團結起來，針對「改善勞動條件和勞動環境」，與雇主／組織、政府及社會開始進一步的對話與實際行動。非營利組織產業工會呼籲，應該讓工作者們得到良好的勞動條件、不需再過勞，唯有這樣，非營利組織與工作者雙方才能真正的合作無間，在改善社會、實踐理想的道路上共同邁進、永續發展。

主持人：周于萱／台灣非營利組織產業工會 理事長
發言者：張淵智／台灣非營利組織產業工會 監事會召集人（調查計畫主持人）
　　　　陳淑綸／台北市產業總工會 總幹事
　　　　沈曜逸／臺北市社會工作人員職業工會 理事長