文／彩虹平權大平台、同志諮詢熱線

• 時間：2023年7月20日上午9時
• 地點：立法院中興大樓101室（臺北市中正區濟南路一段3-1號）

• 出席：
  范    雲  立法委員
  邱羽凡  國立陽明交通大學科技法律學院 副教授
  杜思誠  社團法人台灣同志諮詢熱線協會 秘書長
  林均諺  社團法人台灣彩虹平權大平台協會 副執行長

「友善的職場文化，是讓社會友善不可或缺的關鍵！」同志諮詢熱線與彩虹平權大平台攜手發布《2023年台灣同志職場處境調查》，並邀請立法委員范雲與國立陽明交通大學科技法律學院邱羽凡副教授出席回應。調查結果發現，超過六成（64%）員工表示「公司性別友善氛圍會影響到去職與否」，企業若想留下優秀人才，促進多元共融、同志友善的努力不可或缺！而同志員工的態度與意向，也受到許多內外因素影響，如：職位高低、職場氛圍、產業風氣等，都是企業職場能做得更好的面向。

此次除了發布調查結果，更期待邀請更多企業投入打造同志友善的職場，經過一年多的研發，熱線與大平台正式推出「台灣同志職場友善指標」，募集企業填答、交件，期待透過友善案例的傳播與正向的回饋，鼓勵更多企業加入，為台灣創造更多元、更共融、更友善的職場環境。