文/桃園市產業總工會、美麗華開發企業工會

時間：110年4月12日(一)上午10點30分
地點：勞動部（台北市中正區館前路77號9樓）

訴求：

一、美麗華資方立刻回復所有被解雇員工工作，勿以企業併購法混淆視聽。

二、勞動部應立即介入本案，要求美麗華資方完成分割前與工會對等協商。

三、法院針對團協違約金案判決，應審酌美麗華資方意圖瓦解工會的事實。

美麗華開發企業工會(以下簡稱美麗華工會)因為資方在107年初無預警解雇多名擔任場務員工的工會會員，發動了為期12天的罷工，最後順利讓會員復職，並且簽訂團體協約明訂實施外包前要跟工會協商。

109年因為資方意圖進用外包人員，所以爭議再起，最後經由勞動部不當裁決委員會認定資方違反工會法，工會也依據團體協約提出違約金訴訟，目前正在地方法院審理中。

但是沒想到，美麗華資方對於勞動部裁決結果認定違法，依然是毫無悔意，竟然在4月8日(四)通知所有員工，以分割為由，把所有員工分散到三家公司，並且直接解雇工會理事長黃文正和多名工會成員。因此，桃園市產業總工會及美麗華工會將於4月12日(一)召開記者會，向大眾說明美麗華公司的種種手法，並呼籲勞動部及法院捍衛勞工基本權益。