文/中國國民黨工會

行動時間及訴求：

2017/1/4（三）上午10時—台北市政府大門—請勞動局啟動大解強制協商

2017/1/4（三）上午11時—黨產會大門口—請黨產會不要懲罰勞工

說明：本會於1/4將有中南部會員約40人北上陳情。首先於上午10時將至北市勞動局遞交陳情書，請北市勞動局依照『大量解雇勞工保護法』第5、第6條之規定，強制協商。再轉往黨產會門口，預定11時召開記者會，要求與顧立雄主委直接面談。

黨工是人，不是人球，國民黨跟黨產會，不要再踢來踢去了！

今天北上陳情的，都是一般基層勞工，月薪由2.6萬到5萬不等。國民黨已經105年11、12月，連續兩個月都只發半薪，勞工如何維持生計？

1/2國民黨發佈新聞表示，一級主管減薪、秘書長只有月薪8萬，但基層勞工有人現在只能月領13000，連基本工資都不到！

1/3黨產會表示，『只要國民黨補足薪資清冊來申請薪資就會准予動支』；但國民黨隨即又痛批這是『包藏禍心』、『同意等於繳械投降』。國民黨與黨產會之間，兩邊都要『贏面子、又贏裡子』，都在放話，沒有人要真心解決，拿黨工當人球，踢來踢去？勞工才是從頭到尾，全盤皆輸！

1/31要全部資遣，至今只有協商1次，資遣費/退休金只有『一張欠條』？

國民黨聲明要於106年/1/31日資遣所有員工，105/11/21大量解雇通知書已經送到台北市勞動局，但後續與工會只進行1次正式的勞資協商，內容只有『依照工作規則所定辦法發給退休金或資遣費』這點是明確的，其他包含『給付時間、給付方式』，都說『因為不當黨產委員會扣住所有金脈，要工會去找黨產會討錢』，甚至向媒體表示『退休金付不出來，就寫欠條』！哪有雇主付不出退休金，還要勞工自己去找人要錢的道理？國民黨與勞工，就是勞雇關係，勞雇關係的給付責任在雇主，怎麼可以推給勞工就兩手一攤，一張欠條打發？

重新聘用名單由誰決定？基層人心惶惶！

現在國民黨黨工處境非常尷尬，想走的人，拿不到退休金資遣費；想留的人，要被減薪、還可能繼續領不到薪水，重點是能留不能留，勞工連自主選擇的機會都沒有。如果有留任意願者出線超額情況，工會認為應該公平公開方式處理，現在為了工作權，大家噤聲不敢表達，這是國民黨照顧黨工的態度嗎？

請勞動局儘速舉行強制協商，國民黨跟黨產會都要出來面對！

國民黨走到今天，是歷史共業，但我們勞工並沒有獲得黨產億來億去的任何好處，卻要成為被懲罰的對象！面對社會的期待，我們也同意國民黨應該轉型，但最基本的勞工保障不應該被當作喊價籌碼！請勞動局強制協商，要求國民黨明確在大解生效日給付退休金/資遣費/積欠工資…等相關給付，也請勞動局將黨產會列為關係人一併加入會議監督，勿讓單純的勞工問題演變成政治問題，也不要讓勞工與國民黨最後必須法庭相見！

轉型正義≠懲罰勞工，請黨產會拿出政治智慧，扣住勞工退休金，不叫正義！

黨產會代表蔡英文政府，要追的是『不當』黨產，勞工既沒有『不當、不法』為何要被懲罰？『黨產會有權扣錢、勞工沒錢過年』，甚至連退休老本都無著落，這難道是顧主委當時的立法原意？！工會於去年新聞稿即已聲明，願意在黨產會或勞動局監督下，針對薪資/退休金清冊查核後，請黨產會同意國民黨處份其他財產支付。退休金依法必須於勞工退休之日起30日內給付，倘若黨產會再與國民黨之間文來文往，各自放話，員工實際領到退休金之日，根本遙遙無期！請黨產會不要一意孤行，放過勞工，不要讓勞工議題繼續成為口水泥淖！

工會訴求：

1.請北市勞動局儘速依大量解雇勞工保護法規定，召開強制協商會議。

2.請國民黨儘速提出資遣費/退休金的給付方式與清償日期，不要再推給黨產會，也不得以積欠方式處理！

3. 請黨產會同意國民黨專款專戶處理退休金問題，不要繼續懲罰勞工！