文/臺灣汽車貨運暨倉儲業產業工會

時間：112年1月31日14:00
地點：交通部

昨(30日)中華快遞工會與公司協商，工會已有讓步調整訴求，「績效獎金補發朝向不低於前兩年平均到1.5個月的方向，並預計通過後2月10日發放，而調薪機制朝向每年600-800元的方向，預計通過後7月1日實施」，協商時的方向，工會可以接受，董事長也已表示會朝好的方向，在董事會提案討論。

但是向來董事會的結果總是讓人失望，據聞監察人陳明仁總是會有所意見，也導致董事會的結果都不利於員工，而王國材部長留任的第一戰，就是處理好中華快遞的董事會
工會熱切期待董事會的結果，因此會從14：00開始於交通部靜坐等候董事會的結果，結果不如預期，工會一定罷工，同時也要王國材對於這份難看的成績單給個交代。