文/臺北市立聯合醫院企業工會

時間：2024年8月22日 上午09：00
地點：臺北市政府前（市府路1號）

臺北市立聯合醫院刁難勞工（病房助理[1]）職災權益，工會召開記者會揭露院方違法行徑，並向勞動局提出申訴。

勞工因工作導致傷害，依法檢附醫囑申請公傷假休養，卻遭院方刁難逾一年，導致被迫硬撐著傷勢繼續工作。日前，醫師「提醒」患部惡化，韌帶就快斷了(只剩一點點連著)，必須儘速開刀治療，但當事人卻害怕再遭醫院刁難公傷假，而猶豫是否開刀。

工會指出，北市聯醫身為醫療機構，卻不尊重醫師專業判斷，無視法律規範的雇主義務，實在荒謬。此事件非單一個案，北市聯醫的做法已經引發院內同仁的不滿。因此，工會整理相關資料，召開記者會揭露院方違法行為，並向勞動局申訴，要求聯醫應即依法保障職災員工完整權益。

發言名單：

北市聯醫工會 理事 曹芸華
北市聯醫工會 監事 彭婉晴
北市聯醫仁愛院區病房助理
台北市產業總工會 理事長 邱奕淦

（完整新聞稿於現場發放）

[1]「病房助理」擔任護理師助手，進行基礎照護工作，諸如：更換床單、教家屬照護、為病患翻身、擦澡、餵食、換尿布等，是支撐醫療體系的重要環節。