文/台灣富士全錄公司企業工會

時間：2018年9月4日(二)下午三點
地點：台灣富士全錄股份有限公司(台北市松山區敦化北路88號)

行動訴求：

1.要求台灣富士全錄公司立刻停止裁員或約談動作。
2.因公司協商代表沒有善意中斷的溝通管道，呼籲公司重新推派協商代表，以免勞資關係持續惡化。

台灣富士全錄股份有限公司(以下簡稱富士全錄公司)為日本富士全錄集團子公司之一，成立於1970年，是台灣第一家引進普通紙複印機企業，員工遍佈全台灣各地。在10年多前，因為面臨大量裁員的危機，所以員工組成了企業工會，但是今年富士全錄的員工即將再次面對挑戰。

首先在團體協約協商過程當中，因為遲遲未看到資方代表的善意，不但在協商過程中不斷被拖延，讓每次協商內容都毫無進展，更在考績、遷廠等議題上強硬採取對員工不利的作法，因此富士全錄工會在7月份的會員代表大會決議，中止團體協約協商。

不但團體協約協商過程有嚴重問題，許多員工也都聽到風聲，富士全錄公司準備再次大量裁員，甚至已經有預備名單，但是富士全錄工會認為公司在台灣並未虧損，在法律上並沒有任何裁員的理由，但是這樣的風聲已經造成員工人心惶惶。富士全錄工會最近也已經向台北市政府申請勞資爭議調解，並且也積極呼籲還沒入會的員工加入工會，保障自己的權益。

今天是富士全錄公司召開年度股東會的日子，我們呼籲日籍經營階層立刻停止裁員計畫或是約談動作，也呼籲公司重新推派協商代表，以免勞資關係持續惡化，最後引發激烈抗爭。