文/臺北市立聯合醫院企業工會

時間：2023年2月23日 上午十點
地點：臺北市立聯合醫院 仁愛院區（台北市大安區仁愛路四段10號）

發言順序：
臺北市立聯合醫院仁愛院區 病房助理 胡小姐
臺北市立聯合醫院企業工會 理事 吳承恩
台灣醫療工會聯合會 理事 羅運生
嘉義市照服員職業工會 監事 盧湘羚
中華民國家庭照護者總會 副主任 張筱嬋

明日上午，北市聯醫仁愛院區的「病房助理」將齊聚醫院門口，手拉布條高喊口號，要求醫院立即補足數個月來欠缺的人力，以改善病房助理嚴重過勞的問題。病房助理喊出「我過勞，你過橋！」說明由於基層照護人力嚴重不足、必須身兼多工、甚至一位病房助理同時照護20位病患，能提供給病患的照護品質越來越差。病房助理痛訴北市聯醫遲遲不願補足人力，除了造成基層勞工身心俱疲、越來越多人離職之外，更是罔顧病患安全。

仁愛院區病房助理表示，由於人力不足，「病房助理每天忙得像陀螺一樣，沒時間吃飯喝水上廁所，院內的病患家屬都看在眼裡、疼在心裡，醫院卻把人力不足的爛攤子互相推託、心存僥倖、人力挖東牆補西牆，要求我們共體時艱」！病房助理的工作相當繁雜，包辦病房內所有病患的入出院接待、鋪床單、紀錄病患進水量與排出量、補充衛材、教導家屬翻身換尿布，若病患屬於無法自理、卻沒有家屬也沒有自聘看護的「全責病患」，病房助理還須為其翻身、擦澡、餵食、換尿布。

臺北市立聯合醫院企業工會吳承恩理事進一步說明，北市聯醫的病房助理人力原本就已緊繃，加上疫情影響部分人員離職，再加上北市聯醫參加衛福部照護司「住院整合照護計畫」導致全責照護病人增加，工作負擔越來越重，一位病房助理要照護高達二十位病患，竟成為常態。院方遲未增聘人手，人力更因勞動環境惡化加速流失！