文/新海瓦斯工會

時間：2024年2月6日(二) 9點

地點：新海瓦斯股份有限公司(新北市三重區力行路52號)

行動流程：

新海瓦斯工會幹部將於2/6日上午於三重總公司前獻花致意，請謝榮富董事長察納員工期望的心聲，倘若當日謝榮富董事長因故未能來三重，工會幹部們為如實將會員的心聲帶給謝董，會將花卉送到大台北區瓦斯公司，恭請謝榮富董事長體察民意，務必考慮同仁心聲，給同仁滿意的年終獎金，歡喜過新年！

歷經三年終於走出新冠肺炎的陰霾，各行各業也都在今年加發獎金，以酬勞員工過去的辛苦，並鼓舞其努力共創企業的未來。新海瓦斯得天獨厚，不僅沒有受到重大的經營危機，同仁們也都做好安全防護，讓工作危害降到最低。因此，這幾年營業額與年俱漲，111年的營業收入共計22億3千6百多萬元，112年的營業收入又比前一年度又多了5仟1百多萬元，這是在全體同仁努力下的成果。

由於前年10月份加發1個月薪資的獎金，去年十月並沒有再多發獎金，因此1月11日本會幹部拜會李總經理及張副董事長，期望事業單位能加碼發給年終獎金。對於加碼年終獎金一事，張副董表示同意我們的訴求，李總也表示願意思考提個名目，簽請董事長核定。公司在1月25日發放了3.5個月的獎金，同日我們也再度拜會李總經理，感謝他的努力，讓我們每年尾牙時發放的獎金數額，從3個月提升了0.5月，但是整體獎金總額仍然比前一年度少了0.5個月，我們並沒有少努力，但對於這樣的結果基層同仁都沒了士氣。

當我們得知大台北瓦斯今年尾牙當日發放了4.5個月的獎金，讓新海的同仁深感打擊，受到莫大的委屈。我們猜想大概是謝榮富董事長商務太繁忙，不僅已經許久未來新海，也忘了這地處偏遠的我們。本會於1月29日致電謝董事長希望能拜訪，很遺憾的是收到助理回電：「董事長最近商務繁忙，無法排出時間…」。

    因此本會決定在春節年前（2/6）舉辦獻花行動，感謝所有同仁的付出讓新海營收再創佳績，而當日也是經理會報的日子，過去謝董大都會親自與會，聽取各部門的報告，我們工會深切期望他能撥冗聽取員工的心聲，因此不論謝董事長公務有多繁忙，我們都會把員工的心聲帶給他知道，請謝榮富董事長不要忘了新海瓦斯的員工，營收創佳績，獎金要如意！