文/全國教師工會總聯合會

同屬於「確定提撥」的「私立學校教職員退休撫卹離職資遣」(私校退撫)和「勞工退休金」(勞退)制度，都有依個人意願「增額提撥」(第三層)的制度設計，以增加個人退休後的領取年金。

然而，勞退的增額提撥完全由勞工個人決定是否提撥，但私校教師卻必須由學校先進行增額提撥後，才能依個人意願進行相對提撥。但私校退撫從99年1月1日實施至今，仍有66%的私校不願意辦理只要1元的增額提撥，致使這些學校的老師也無法進行增額提撥。這種制度設計顯然把教師的增額提撥權利交由學校掌控，完全失去增額提撥之意義，也讓私校教師的退撫保障大打折扣。

記者會現場將由到場私校教師説分明。

時間：2018年3月22日（星期三）10：00
地點：台大校友會館3C會議室