▶行動說明：

台灣自2016年終於開始實施單週40工時制度，然而勞工的國定假日卻淪為執政黨與資本家交換的犧牲品，從國民黨執政時期，由勞動部逕修改原《勞動基準法施行細則》第23條，片面以行政命令將勞工19天國定假日天數下修至12天，後由民進黨執政兩度修惡《勞動基準法》，延續前朝砍假的施政方向，持續讓勞工每年損失7天國定假日放假天數，至今2024年已長達8年。

惟《勞動基準法》自1984年實施至今2024年已滿40週年，眾多法條應有修善，故2024年8月1日由各界勞工團體串連組成「尊嚴勞動修法聯盟」，提出共計14條勞動基準法修法條文建議，並已由聯盟拜訪目前立法院中多名現任立法委員，且三大黨團（民進黨、國民黨、民眾黨）皆有拜訪交流意見，其中尤以「增加國定假日天數」討論度最高。並且，針對增加國定假日議題，立法院內政部已於2024年10月23日召開過一次公聽會，擴大搜集各界意見，尊嚴勞動修法聯盟亦分別於9月27日及12月25日召開記者會，呼籲民眾黨及國民黨兩大在野黨，落實選前承諾，加速推動增加國定假日天數相關立法或修法，並皆已有正面回應，惟後續推動期程仍不明朗。

因此，尊嚴勞動修法聯盟將於2025年全國勞工被砍之七天假中，第一個被砍的七天假之一「1月2日」上午來到立法院集結，要求各黨加速推動增加國定假日天數之相關法案，並出面回應並承諾預計於立法院中內政委員會及衛環委員會，後續排定提案及一讀之相關日期、時程，對於增加國定假日天數的法案政策，嚴正呼籲藍綠白三黨儘速在立院排案，回應廣大受僱者的訴求，別再繼續打假球！