文/台灣鐵路產業工會

時間：11/27(一)14:00
地點：勞動部

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一、 裁決制度無法保護勞工，國定假日無法休

今年春節，產工為改善班表、爭取國定假日休假權，發動了依法休假行動。而當本案進了裁決會，裁決會卻昨是今非的否定依法休假(拒絕加班)，做出了保守判決，造成台鐵局懲處201位會員。

而裁決會雖然在判斷理由內寫了「七天前送出假單，就可進行國定假日休假」，但是，裁決會後的中秋、國慶國定假日，鐵路員工一來不敢請假：沒有工會集體行動，個人怎麼送假單？二來鐵路局完全不准假，認為不該「斷章取義裁決書」，鐵路員工還是請不到假，因為人力就是不夠。

這件判決告訴我們的就是：現行的裁決制度無法保護勞工、也無法保障勞工拿到國定假日、更不用說解決台鐵人力問題。

二、勞基法修惡，全國勞動條件台鐵化

29年來，我們過著全年無休的日子，依法休假的最具體成果，就是今年開始鐵路員工第一次有完整曆日休息，每月可以休兩天。

但是，月休兩天還是非常少，也不符合七休一標準。換句話說，台鐵的勞動條件一直都是低於勞基法。而現在林美珠要修惡勞基法，就是要讓「全國勞動條件台鐵化」，要全台勞工都跟台鐵一樣慘！

為抗議裁決會不公，會員遭懲處、勞基法修惡，產工將重回勞動部，把懲處令還給勞動部長林美珠。請美珠部長吃餅(丙)，為傷害臺鐵員工、台灣勞工下台。