文／桃園市產業總工會、消防員工作權益促進會

時間：2024年7月30日（二）10:00
地點：內政部消防署（新北市新店區北新路三段200號大坪林聯合開發大樓一樓）

訴求：
一、 請消防署儘速公開調查報告
二、 受理吹哨機關應保密吹哨者身份
三、 拒絕違法解雇，吹哨者應恢復原職

今年五月，桃市產總與消防員工作權益促進會陪同消防安全中心基金會（以下簡稱消安基金會）的吹哨者共同召開記者會，呼籲保障吹哨者工作權，吹哨者在第一時間向消防署與監察院送出陳情書，並向桃園市勞動局申請調解。然而，消安基金會卻在吹哨者在媒體曝光前，就已掌握吹哨者身份，並施壓要求當事人撤回陳情書。

我們想請問消防署，為什麼送到消防署的陳情書會被消安基金會知道？為什麼吹哨者還沒接受媒體採訪、召開記者會，消安基金會居然早已經拿著資料，在所有員工面前威脅要吹哨者自己承認，並進行約談？ 在消安基金會知道事件壓不住而必須作出檢討之後，作為基層檢驗員的吹哨者，還被施壓要求承認「放水廠商的文件紀錄是因為檢驗員的疏漏而未詳實記載」，讓高級主管撇清責任。甚至在本案中，消安基金會不但未等消防署調查出結果，就搶先在調解期間就將吹哨者違法解僱。

當事人尤先生四處奔波陳情至今已超過三個月，消防署何時才能完成調查報告？此外，在本案的調查中完全沒有對吹哨者進行訪談，三個月來只有看看書面文件，請問這樣能調查出案件真相嗎？作為消防機具器材及設備登錄機構的消防安全中心基金會，理應為消防設備做好把關；消防署作為消安基金會的主管機關，難道要繼續拖延甚至包庇打壓吹哨者的機構嗎？ 消安基金會對吹哨者的打壓，再再顯示台灣的法規對吹哨者毫無保護。除了要立法保障吹哨者不被雇主打壓以外，還更需要規範受理揭弊機關要好好保密吹哨者的身份。我們呼籲消防署應好好處理本案，不要放任吹哨者被解僱，又枉顧社會大眾的消防安全。