文/工作傷害受害人協會、人民民主陣線、台灣基層護理產業工會

時間：12月12日（二）10:00（9:30集合）
地點：立法院群賢樓門口

立法院衛環委員會通過勞基法修正案已經超過一週，在一個月的政黨協商期間，各黨團立委靜悄悄，賴清德則在12/7行政院院會又提出「啟動下階段修法」，還強調要追上進步國家的工時彈性。勞基法最該修的，是對於違反工時規範、危害工人健康的企業主，課以刑責、提高罰鍰，美國、德國、法國、日本、韓國對於超時工作的刑事責任，都有明文規定。

早在2009年國際工殤日當天，工傷協會提出「過勞入刑」，並將提案送上職業安全衛生法修法戰場，招致2011年3月工總、商總等六大工商團體發表聯合聲明反對，並對立委施壓。最終在2013年的修法戰場上，為過勞企業留下後路，這是勞動部長林美珠不斷聲稱職安法有「過勞預防條款」時，沒有說出的秘密。當過勞工程師徐紹斌的父母，聽到勞工局只對南亞科開罰寥寥數萬，憤怒地說：「罰個幾萬塊，公司賣兩支手機就賺回來了！」明知過勞風險，卻讓勞工持續超時，一個人做三個人的工作，這跟讓勞工進工地卻不發安全帽有什麼兩樣？

12月12日上午，工傷協會、人民民主陣線、台灣基層護理產業工會將一同至立法院群賢樓召開記者會，現場除了邀請過勞亡者家屬現身說法，也邀請各業過勞受害者一同向各黨團提案：針對超時工作，提出勞基法罰則之修正案，並同時檢討2013年留下職業安全衛生法修法漏洞，重新針對超時、輪班致使危害勞工健康情形，對企業主課以刑事責任。