文 / 台灣勞工陣線協會、台灣護理產業工會

512護士節前夕，台灣護理產業工會、立法委員林淑芬及台灣勞工陣線又再次針對台灣護理人員的勞動處境召開記者會，揭露實地調查的結果，工時過長更導致護理師過勞的問題惡化，血汗醫院的問題仍然持續存在。台灣護理產業工會調查發現：「法定正常工時自 105 年 1 月 1 日起縮減為一週 40 小時，但醫院資方假借彈性工時之名片面延長工時，隨意變化排班型態，導致許多護理師無償加班和無法得到充份的休息。再加上人力不足的問題仍持續存在，以值班待命方式排班，形成包括交班時間過長、在職教育及評鑑作業準備等投入工時被要求自行吸收的隱形工時」。這些隱形加班導致早已疲憊的護理師身心受創，不僅更容易導致職業傷病，更嚴重威脅民眾照護品質。

時間：2016年5月11日（星期三）上午十點

地點：立法院中興大樓106貴賓室