文 / 高教工會等

學生助理勞權團體要求勞動部全面勞檢血汗大學、研究機構！

137間大學帶頭違法？！在教育部去年自行頒布「專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則」（簡稱兩原則），強行將兼任助理劃分為「勞僱型」與「學習型」之後，各大專院校各自以教育部的指導原則為藉口，耗費心思生產出各種荒誕的「兼任助理辦法」，任意擴大「服務學習」範圍，持續規避法律規範為勞工納保。

在我們清查全台大學公開的網頁後發現，在學校網站上公開徵求學習型助理的資訊，就有137間大學正以各種名目聘任「學習型助理」，明文規定該份工作並不提供勞保等相關保障。令人遺憾的是，現竟連非大學的單位如科技部（自行選擇學習或勞雇型）、中研院（承攬、獎助生、學習型等）、國家災害防救科技中心、國家衛生研究院等研究機構也開始沿用該原則，聘用學習型助理，公然違法的行徑！

明日上午（7/14），台大工會、高教工會、政大勞促會等學生團體，針對學習型助理將至勞動部送交檢舉函，包含十七位學習型助理的個案以及137間大學名單、研究機構各自公告在網站上的資訊，要求勞動部全面勞檢公然違法的大學及研究機構！

時間：2016年7月14日上午十點

地點：勞動部（台北市大同區延平北路二段83號）