文/台灣醫療工會聯合會

地獄職場．萬聖嘉年華👻醫療人員．勞權大遊行✊👉10/22留給自己，還不快手刀去預假！

活動時間👉112年10月22日(星期日) 12:30集合，16:00散會
集合地點👉濟南路立法院前。
遊行路線👉濟南路立法院前(左轉)→中山南路→(圓環/右轉)→凱達格蘭大道→(右轉)→公園路→(左轉)→襄陽路→(右轉)→館前路→(右轉)→忠孝西路→(右轉)→公園路→(左轉)→青島東路→(右轉)→中山南路→(左轉)→立院(濟南路)


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【活動訴求】
▌一、人力補足，不過勞
1.補足護理人力，訂定三班護病比
2.補足醫檢人力，設置檢驗單量上限
3.補足放射人力，修訂評鑑標準

▌二、安全職場，不煩惱
1.跨科支援要訓練，如何跨科要規範
2.改革輪班制度，禁止花花班、八八班
3.受雇主治醫師勞動權益法制化

▌三、尊重專業，提升待遇
1.疾病預防不違法，速修職能治療師法
2.改善低薪結構，專業有價不做功德

▌四、政府投資，救健保
1.政府挹注健保，足額提撥36%，別賴帳
2.健保會委員應納入一席「醫療勞工」代表

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還記得嗎？

疫情時的社會恐慌，人人都擔心自己就是下一個感染者，而我們醫療人員，被要求不能出國、隨時待命，隔離衣下的制服濕了又濕。政府說我們是天使、是英雄，不能喊累，只能撐下去。

然後呢？
疫情擴大，醫療人員一個一個的倒下。我們體諒同事、配合調動，不停地加班、加班、再加班。政府說會有津貼，有補償，會照顧我們，要我們不要有後顧之憂繼續上班。

但結果呢？
疫情結束後的秋後算帳來了。說好的津貼獎勵發下不來、被醫院抽成，又或是發下來了又說我們浮報溢領、要收回。忍無可忍的人們離職了，而我們還在。還在的我們，被迫上八八班、連六，為了誰都知道是造假的評鑑而被禁休。為什麼還不走？我們問自己，為什麼我們要這麼卑微、要這樣被對待？

你不覺得嗎？醫療人員值得更好的權益，要合理的環境與待遇！那就一起上街遊行吧！

今年五一勞動節，勞工大遊行，上百名醫療人員穿著整套的隔離衣，在媒體面前，控訴政府與醫院對我們的苛刻。

10/22(日)下午，將有一場屬於我們自己的遊行！一起來上街走走，剛好萬聖節，讓我們來群魔亂舞，把對政府的不爽，對醫療環境的不滿，全部吼出來！

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醫療人員竟然扮鬼遊行，怎麼一回事？！

本週日(10/22)下午，醫師、護理師、醫檢師、治療師、放射師等第一線醫療人員，將齊聚在立法院群賢樓前，舉辦醫療勞權大遊行。活動自13時開始，14時百鬼遊行，預計15：15回到濟南路主舞台，由四位總統競選陣營代表上台回應醫療人員訴求。

醫療人員大離職，衝擊台灣社會健康及安全之根本，政府祭出各項政策卻仍未能見效。在台灣，血汗醫療早已不是新聞，而疫情更像一把照妖鏡，照出醫療現場有如地獄般的景象！醫療人員已經忍耐到了極點！累到變成鬼！本次遊行由「台灣醫療工會聯合會」主辦，由各醫院企業工會、護理/醫檢/職能治療等產職業工會，以及醫療改革基金會、家庭照顧者總會等民間團體到場聲援。預計有千名醫療人員及民眾參加。

遊行搭配萬聖節氣氛，以「人力不足過勞鬼」、「花花班殭屍」、「被迫違法執業幽靈」、「廉價健保窮鬼」等等意象，諷刺醫療環境的荒誕。並以「負重前行十字架」、「醫療尊嚴牌位」、「護病比過勞列車」、「砸死醫療人員幹話磚頭」等大型道具，象徵醫療人員背負沉重的道德壓力，以及政策失靈導致工作過量、毫無尊嚴，而政府與醫院卻只會用幹話來敷衍，成為壓死醫療人員的最後一根稻草。

總統競選各陣營派代表登台，回應工會訴求

本次遊行也邀請到四位總統候選人陣營派任代表出席：
李有宜立委候選人 代表柯文哲總統候選人
曾銘宗立法委員 代表侯友宜總統候選人
林楚茵立法委員 代表賴清德總統候選人
郭台銘總統候選人則尚未指派代表出席。

有健康的醫療人員，才會有健康的國民！適逢總統大選，台灣醫療工會聯合會呼籲，執政黨以及未來的總統，應審慎思考醫療政策，納入醫療人員的心聲與訴求。我們堅信，惟有改善勞動環境，才能維持醫療產業永續發展，捍衛醫療價值！

10/22活動規劃

此次為台灣首屆專屬於醫療人員的勞權大遊行，由近20間醫療工會共同發起，亦有近20間各產業工會、民間團體等聲援，預計有千名醫療人員及民眾參加。遊行隊伍將於立法院群賢樓集結，下午12時30分集合報到，13時活動開始。

13:00-14:00 舞台活動

由高醫工會進行「血汗醫療-青春到過勞」的歌舞表演，由嘉基體系戴德森醫療財團法人關係企業工會演出「死神與護理師拔河」行動劇，呈現「三班護病比」的重要性。並由各職類醫療人員針對醫療勞權表達訴求，以及聲援團體發言。

主持：

傅奕寧（臺北市立聯合醫院企業工會常務理事）、高若想（台灣醫療工會聯合會秘書）

發言：

郭蕢瑩（嘉年華總召，台灣醫療工會聯合會副理事長，臺北市立聯合醫院企業工會理事長）

趙麟宇（台灣醫療工會聯合會理事長，嘉基體系戴德森醫療財團法人關係企業工會理事長）

羅運生（護理人員代表，臺灣護理產業工會理事長，台灣醫療工會聯合會理事）

郭明坤（醫檢師代表，臺灣醫事檢驗產業工會理事長）

杜俊元（放射師代表，中華民國醫事放射師工會全國聯合會理事長）

黃盛祥（職能治療師代表，新北市職能治療師職業工會理事長，台灣醫療工會聯合會理事）

聲援：

張筱嬋（中華民國家庭照顧者總會副主任）、薛皓文（消防員工作權益促進會會員代表）

14:00-15:15 隊伍遊行

遊行隊伍出發，沿路將設置三個「佈置點」，與遊行隊伍互動。首先是公園路的「地獄門」，通過衛福部的大門，乃是成為醫療人員的起點。再者是館前路的「犯人隊」，由職能治療師扮演囚犯，象徵職能治療師法遲遲未修法、導致治療師被迫違法執業的問題。最後是青島西路的「孟婆湯」，疫情過去，衛福部發放的防疫津貼與獎勵仍有許多爭議未解，而衛福部為醫療人員灌下孟婆湯，要我們忘記曾經的辛勞與辜負、再投入下一次的犧牲。

15:15-16:00 總統候選人代表簽署承諾

本次遊行也邀請到四位總統候選人，派任代表出席。現場將邀請各候選人代表回應工會訴求，並簽署承諾書，展現各陣營對於醫療勞動環境改善的態度。

「四大訴求」一帖針對醫療勞動制度問題的良藥

本次活動訴求有四：「人力補足，不過勞」、「安全職場，不煩惱」、「尊重專業、提升待遇」、「政府投資、救健保」。

一、人力補足 不過勞
人力一向是醫療產業的核心問題！當人力不足時，就容易有過勞、超時工作的問題，而影響到醫療照護品質，增加醫病風險。我國雖有法規規範人力標準，然而因其設計邏輯，無法有效發揮功能。例如護病比規範每位護理師所照顧的病患人數上限，然而因採全日、全月、全院平均計算，導致數字容易被稀釋、失真，缺乏規範的意義與效力，各病房的護病比仍然高居不下。

又例如醫檢師、放射師，醫療評鑑標準僅依據病床數推算其人力配置，然而門診與急診仍有大量的檢驗以及放射之需求，導致醫檢師與放射師長期處在人力不足的狀態，工作爆量，導致人力流失與護理人員同樣嚴峻。

唯有訂定合理的人力政策與法制規範、補足醫療人力，才能使醫療人員的工作量下降到合理的程度、改善過勞問題，並維持醫療產業穩定，保障醫病安全！這是醫療人員最沉痛的呼籲與心聲！

二、安全職場 不煩惱
由於常態性的人力不足，許多醫院要求醫療人員上「花花班」（早晚交錯的排班）、「八八班」（連續上班12小時），或是進行「跨科支援」（頻繁變換工作科別）。醫院藉由不合理的輪班方式，或不合理的跨單位調動，來暫時性地撐過人力不足的時期。然而這樣的做法，可以說是飲鴆止渴！緩解了一時的人力不足，勞動的時間與地點卻越來越破碎、挖東牆補西牆，對醫療人員來說，這樣不穩定、不安全的職場，增強了離職的意念，也導致新進人員不願投入醫療產業。我們要求，建立穩定的職場，打破「人力不足→勞動狀態不穩定→更多人離職」的惡性循環！

近年來，常有主治醫師遭到無預警解雇的事件。由於主治醫師未受勞基法保障，醫療法中亦未保障其工作權，主治醫師乍看之下在醫院中有著較大的權力，實際上卻缺乏最基本的勞權法制保障，執業保障不穩定，也是亟待改善的問題。

三、尊重專業 提升待遇
醫療人員受到相當嚴苛的專業訓練，然而這樣的專業，並未受到合理的報償，甚至受到法規相當不合理的箝制。職能治療師法二十多年從未修法，規範陳舊過時，禁止職能治療師在未有醫師診斷的狀況下，發揮其專業進行「健康促進」等民眾所需的治療。今年上半年，職能治療師法修法在立法院進入政黨協商，其結果尚不明朗。

此外，醫療人員低薪亦是長期問題，醫院透過巧立名目設立各種獎金、津貼，將醫療人員的工資待遇拆得相當破碎，除規避勞健保之外，獎金金額浮動、有利醫院主管進行更多不合理的管理，亦使醫療人員感受到自己的專業未受重視。

我們主張，尊重專業，盡速通過職能治療師法修法，將職能治療師的專業還給職能治療師；提升待遇，並將醫療人員薪資整合計算，保障其合法的勞動權益！

四、政府投資，救健保
台灣的「經常性醫療保健支出－國內生產毛額占比」與先進國家相比，嚴重偏低，反映出政府在醫療保健領域的投入，是遠遠不足的。健保總額的財政困難，是使醫療人員薪資待遇不佳、勞動權益低落的重要原因，醫護人員辛苦照顧病人，卻拿不到應有的給付，再加上前述雇主恣意濫權，更加劇了醫療人員勞動權益處處被漠視的處境。且全民健康保險法規定，政府應負擔36%健保費用，但是政府將身為公務人員雇主應負的健保保費計入36%內，以此減少原本應該要支出給醫療院所的健保總額費用。政府應依法擴大公部門的醫療保健支出，且提撥額不應計入政府的雇主保費負擔，應足額提撥健保費用36%！

另外，健保總額分配影響醫療人員待遇，但可以決定健保總額分配的健保會中跟醫療服務提供者有關的代表，大多數都是遠離第一線的醫療機構資方，形成球員兼裁判的局面。「基層醫療人員」在健保會中長期缺席，我們要求健保會應納入一席「醫療勞工」代表，由醫療工會進行推派！