文 / 托育政策催生聯盟

2016年人才募集行動計畫

「22K」這個大家耳熟能詳的詞反應了台灣嚴重的低薪問題，社會長期對於照顧工作的不重視，低薪、高工時…惡劣的勞動條件更是所有照顧工作者的痛！

托育政策催生聯盟持續倡議「教保公共化」，公共化的促成，絕非僅是發放津貼或壓低價格這麼簡單，更重要的是，提供每一個孩子能夠獲得有品質的教保服務，以及照顧工作者具有合理的勞動條件，如此才能產生幼兒、家庭與教保人員三贏的良好效應，進而對有助於國家建構友善生養子女的大環境。目前政府正持續推動「非營利幼兒園」，明訂合理薪資、管控營運成本、加上政府部分的挹注，能夠提供專業教保人員較好的薪資福利、給孩子有品質的照顧、讓家長能夠負擔得起托育費用，正是改變長期以來幼兒園過度私有化的關鍵制度！

廣設非營利幼兒園需要大量的教保專業人才以及社會各界的共識和支持，最近正是許多家長替孩子煩惱幼兒園的時刻，更適逢畢業季，有許多教保新鮮人即將投入職場。托育政策催生聯盟於明日(5/17)假台大校友會館召開「未來「薪」希望─ ─給我非營利幼兒園！」記者會，呼籲對幼兒教保有熱情的專業工作者，一同加入「非營利幼兒園人才庫」；而家長、各界對公共教保服務的有識之士，一同向選區議員、立委及縣市教育局爭取自己的社區裡設「非營利幼兒園」！在會中除托盟團體代表外，我們也邀請新竹市教保人員協會、幼兒園園長及青年教保員們現身說法！！

時間：2016年5月17日(二)  10：00

地點：台大校友會館3B會議室 (台北市濟南路一段2-1號3樓)

出席人員：

托育政策催生聯盟召集人 劉毓秀

台灣勞工陣線研究員 張烽益

婦女新知基金會秘書長 覃玉蓉

全國教保產業工會理事  陳惠菁

國立新竹教育大學幼兒教育學系副教授 許玉齡

新竹市教保人員協會、新竹市私立陽光非營利幼兒園園長 洪翠青

臺北市私立重慶非營利幼兒園園長 蕭瑜瑩

青年教保人員代表