文/工鬥團體

時間：110年6月25日(五)上午10:00

訴求：

一、放寬商業服務業申請營運補貼門檻並提高補貼金額，促進產業維持營運。
二、政府按月補助商業服務業勞工基本工資，由企業撥付並同時建立勞工申訴管道，保障就業穩定。
三、公開企業申請紓困資料，以利勞工查核及社會監督，明確檢驗政策成果。
四、防疫家庭照顧假要給薪，勞資政三方共同承擔照顧成本。
五、失業給付要提升，保障疫情期間失業勞工基本生計。
六、防疫基礎產業召開勞資政三方會議，改善工時鬆綁政策，避免勞工低薪過勞形成潛在防疫問題。

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中央流行疫情指揮中心於6月23日宣布全國三級疫情警戒延長至7月12日，指揮官陳時中表示目前疫情雖得到良好控制，惟目前跨區傳播事件仍然存在，希望大家「再忍耐兩週」，全民共體時艱、共同抗疫。

工鬥團體認為共同抗疫絕對是眼下的重要目標，但隨著三級警戒實施以來，以內需型服務業為首的營運狀況已受到嚴峻挑戰，許多勞工生計亦遭受劇烈衝擊，根據工鬥團體的調查結果，疫情期間勞工主要遭遇的困境依序為「停業減班裁員導致收入銳減」、「無薪防疫照顧假導致家庭事業兩頭燒」、貨運物流及量販零售業勞工「勞動強度劇升導致過勞累倒及染疫風險增加」，顯示疫情之下的勞工困境類型眾多，但都相當艱辛急需政府協助共度難關。

此外，針對受僱勞工的調查亦顯示，高達74.4%受衝擊勞工的雇主尚未申請或無意申請紓困補助，高達92.9%遭減班勞工的雇主並未依法通報減班休息，換句話說，紓困4.0在綁定雇主申請、補貼額度及誘因嚴重不足、勞動部又不嚴格稽查違法無薪假的狀況下，縱使行政院編列上千億預算做紓困補助，甚至於6月24日進一步公布「精進方案」，然就結果面而言，恐既無助於促進產業維持營運，更無助於保障勞工就業穩定，無怪乎有高達96%受僱勞工認為紓困4.0的政策協助嚴重不足。

工鬥團體認為行政院在紓困4.0中以一次性補貼作主要補助方式，是為了解決短期政治危機而採行的便宜手段，在政策制定的過程中並沒有做足長遠規劃，也因此在政策上，對小型以及微型店面商家要選擇繼續營運的誘因嚴重不足，無論是只以一次性發放來應對不知何時才能降溫的疫情，或者是以全職員工人數，來當成商業服務業補貼的計算基礎，而無視本次受衝擊產業中，有高比例的無給薪親屬、部分工時人員，而前述對本次受疫情衝擊產業補助的不足，也造成從業人員在就業上的嚴重危機。

如今隨著三級疫情警戒延長，我們呼籲行政院應深刻檢討紓困4.0政策漏洞並實質改善，更應儘速對下一波紓困方案提出明確規劃，對此，工鬥團體以促進產業維持營運、保障就業穩定為兩大目標，針對下一波紓困方案提出下列訴求：

一、放寬商業服務業申請營運補貼門檻並提高補貼金額，促進產業維持營運。
二、政府按月補助商業服務業勞工基本工資，由企業撥付並同時建立勞工申訴管道，保障就業穩定。
三、公開企業申請紓困資料，以利勞工查核及社會監督，明確檢驗政策成果。
四、防疫家庭照顧假要給薪，勞資政三方共同承擔照顧成本。
五、失業給付要提升，保障疫情期間失業勞工基本生計。
六、防疫基礎產業召開勞資政三方會議，改善工時鬆綁政策，避免勞工繼續低薪過勞形成潛在防疫問題。