大學兼任助理的勞動身分認定已爭議多時，去年六月教育部與勞動部提出處理原則訂定了「勞僱型」與「學習型」分流相關規定。國立政治大學在去年十月因未落實分流、並拒絕發放「非學習型」助教之薪水，遭到學生抗議；今日政大學生再度抗議指出，校方這學期進行分流，卻片面將勞僱型助教薪水砍了兩成！

在目前的分流制度下，同一堂課的兩位助教中，若資深者申請為勞僱型，明明與上學期工作內容無異，也與資淺的學習型助教工作內容無異，整個學期卻會少領6000-8000元！！

政大勞促會嚴正譴責政大校方，一方面違法將勞健保保費轉嫁給學生勞工，二方面藉此威逼利誘學生選擇與事實不符的「學習型」，以規避雇主之責任。並呼籲校方別再為了節省人事成本而上演「朝三暮四」的猴戲，否則會對這樣的「慣老闆」抗爭到底！

• 政大學生勞動權益促進會 呂冠輝
• 政大學生勞動權益促進會、助教當事人 高若想
• 政大研究生學會會長 徐子為
• 高等教育產業工會 陳佑
• 台大工會 林凱衡