文/高教工會

＊ 記者會時間：2023年6月20日（星期二）上午十點
＊ 記者會地點：高教工會會議室（台北市中山區伊通街59巷6號4樓）

在台灣各大專院校中，持續被濫用且人數不斷增加的編制外「專案教師」，高教工會多年前起即持續批評與揭露專案教師因不受《教師法》亦不受《勞動基準法》保障而遭受到種種不合理對待。2021年，因監察院一份調查報告對教育部長期放任不作為的糾正，教育部才在去（2022）年5月，研議制定了《專科以上學校進用編制外專任教學人員實施原則》（下稱《實施原則》）。

《實施原則》首次確立了「專案教師」與「專任教師」應在各項待遇與勞動條件上，享有「同工同酬」之原則。《實施原則》第五條第七項，在專案教師「薪酬」部分明定專案教師「本薪及加給比照學校編制內專任教師待遇」，同一條有關專案教師「授課時數」部分，亦規範專案教師基本授課時數應該「比照編制內專任教師之規定為原則」。

然而，《實施原則》上路已超過一年，根據高教工會日前所進行的一次調查發現，許多學校對專案教師基本（最低）授課時數的要求，竟完全拒絕遵守《實施原則》的規範，根本無視《實施原則》中「同工同酬」精神，強制要求專案教師基本授課時數嚴重遠高於專任教師。包括多所國立與私立大學，對專案教師強制要求的最低授課時數竟較「專任教師」多出7學分、而高達16學分，足足是專任教師授課時數的近1.8倍！

工會強調：在當前各大專院校實務運作中，實際上專案教師同時也被要求兼顧行政工作與研究工作，然而，教學部分的基本最低授課時數又遠高專任教師的情況下，對於至今仍處於缺乏續聘保障狀態的專案教師，不但是對專案教師的嚴重壓榨與不公平對待，更完全違背教育部在遭到監察院糾正後所訂定《實施原則》的目的與精神！高教工會將在記者會完整公布這些違反《實施原則》而要求專案教師最低授課時數遠高於專任教師的學校名單之外，也將明確提出具體的訴求，要求教育部負起責任敦促這些學校落實同工同酬原則。