文/南中石化企業工會、雲林縣產業總工會

時間：107年11月19日上午10：00
地點：雲林縣政府門口(雲林縣斗六市雲林路二段515號)

本會南中石化企業工會於107年9月26日成立，然而，還成立不到三個月，即遭公司接連的打壓。首先，雲林縣政府所核發之工會成立證書與理事長當選證書，在11月12日先是遭到公司擅自拆封信件並且複印留存，經過三天才返還證書給本會；隔天，11月13日，有3名員工遭主管強行回收識別證，僅僅告知要調單位，卻並未說明任何原因，經本會理事長要求才返還，此外，原本廠內全員工數僅60人，卻即刻準備將13名人員調單位至南亞塑膠公司，其中，有9名為本會之會員，佔比高達約70%；11月14日，公司協理表面找本會理事長和談，理事長再三強調，不同意人員調動，因為此舉形同讓南中石化縮編，公司卻仍然在事後立即公佈人員調動名單並且即刻生效；11月16日下午，公司將所有人事通知單送達調任人員手上，有好幾位會員向本會反應，並未接到口頭通知調派原因，卻已經直接收到人事通知單，感到非常錯愕，更有在休假中的會員，經工會電話通知才知道自己已被轉換單位一事。

公司在知道本會成立以後，透過大量調任人員之手段，轉換員工所屬單位，企圖讓本會工會成員人數銳減，使得日後工會無法繼續運作，打壓之意圖已非常明確，本會要對此強烈表達抗議！猶記得，10年前台塑六輕裡的許多工會在多方協助之下終於成立，而李進勇縣長亦是助力之一，沒想到，10年後，同樣隸屬於以照顧員工為名的台塑集團底下的南中石化子公司，卻如此的打壓工會，本會無法認同接受。素聞雲林縣政府近年來推廣組工會，最近亦能從廣播中聽見李進勇縣長鼓勵勞工組織工會，李進勇縣長所帶領之勞工處，更在幾個月前，辦理過「輔導籌組企產業工會宣導會」，在其當時所發佈之新聞稿中，張世忠處長強調：「相關法律對於勞工籌組工會也有充分的保障，雇主不得有阻礙或對勞工不利對待，否則即有違犯不當勞動行為之虞，依法可處新台幣3至15萬元罰鍰。」當本會已經好不容易成立，接著卻要面對南中石化公司幾近殲滅工會的不利對待之打壓，在這工會生死存亡之際，希望雲林縣政府能夠儘快出面協助本會度過本次嚴峻的難關，本會將定期對外報告勞資政三方協商處理進度，盼雲林縣政府能藉由解決此重大紛爭，以展現保障勞工團結權之決心。

訴求：

1.請南中石化公司立刻停止調動人員，回復所有人員原工作單位。

2.請雲林縣政府即刻派員勞動檢查，對南中石化公司依法裁處。