文/台灣高等教育產業工會、台灣大學工會、政大學生勞動權益促進會、高教工會師大分部等團體

時間：12/23（五）10:00
地點：教育部前

大學學生兼任助理相關爭議已久，台灣高等教育產業工會、台灣大學工會、政大學生勞動權益促進會、高教工會師大分部等多個團體將於12/23赴教育部前抗議，痛批教育部在今年8月至10月間曾多次公開或在會議中對學生勞團承諾「教學助理」類型將全面認定以「勞雇型」為主，至今卻毫無作為！

大學校園內由學生兼任的助理、工讀生，在教育部與各大學的放任下，長期以來皆未受勞基法保障、勞動條件惡劣，去年六月，教育部更推出「學習型助理」政策，將如此違法現象就地合法化，引發更多亂象。在工會與學生勞團不斷抗議施壓下，教育部於今年八、九月，連續召開四場會議，重新檢討該項政策，並在9/20的會議中做決議，在「教學助理」部分，原則上與學校是勞雇關係，而非「學習型」。

接著，在各校兼任助理踴躍的檢舉中，勞動部已針對政治大學十名「學習型」教學助理做出「雇傭關係」的確認，同時也判定34所大學的「學習型助理」制度亦涉嫌違反勞基法，已交由地方主管機關進一步調查。

然而，針對「教學助理」的勞雇/學習身分認定，教育部至今卻仍毫無作為，以「不干涉大學自治」為由，放任各大學持續違法剝削助理！由於教育部與各大學的擺爛，教學助理們仍然流落在勞基法的保障之外；我們強烈要求教育部，盡快將9/20的決議付諸實行，發公文要求各大學認定「教學助理」為勞僱型！