文/消防員工作權益促進會

時間：5月1號早上10:00
地點：內政部（台北市中正區徐州路5號）

4月27日晚間桃園平鎮工業區敬鵬工廠大火，造成消防員5名殉職、7名受傷及2名外籍移工死亡的悲劇。三年前，新屋保齡球館大火導致6名消防員殉職，桃園市政府在要求改革的壓力下，已增補人力、熱顯像儀、消防衣等裝備，然而，為何殉職悲劇仍然會發生？

桃園敬鵬大火係屬科技工廠火警，因科技廠內存放更多危險、可燃與有毒物質，救災過程充斥更多危險與不確定性，政府卻沒有提供完善的法規與防護措施，導致消防員曝光在高風險中一再殉職。更甚者，近10年殉職案件不斷，為終止殉職悲劇，提升消防員火場安全，本會訴求如下：

一、消防署應監督桃園市政府消防局召開調查檢討會議，並開放基層消防員組織「消防員工作權益促進會」參與。

敬鵬大火殉職案在現場指揮、器材裝備、抑或危險場所管理等問題，目前資訊混亂。與其由外界揣測，應待救災告一段落後，由內政部消防署監督桃園市政府消防局搜集資料，並召集基層消防員組織調查還原真相，建立根本原因分析。以求對症下藥，預防殉職悲劇再次發生。

二、應修法要求雇主應於火災現場主動通報危險物品分佈，並協助救災人員搜救，否則應課以刑責，且消防隊得據此拒絕入室搜救。

目前〈消防法〉與〈公共危險物品及可燃性高壓氣體設置標準暨安全管理辦法〉已規定業者需如實申報，然而卻因未明示雇主責任而導致實務上難以落實。本會認為，應修法規範業者於火災現場主動如實告知場內危險物質分佈，並有專業配備與訓練之人士協同救災人員入室搜尋，否則在資訊不足、安全有虞之前提下，消防隊有權採取較低風險之方式救災。

三、立即推動修法開放消防員組織工會。

台灣消防員依照現行法規不得組織工會，也不能行使基本的協商權、勞資爭議權，這是導致消防體制長期封閉，基層出生入死的意見無法有效與高層進行協商談判有關。莫等到下次殉職再來檢討，政府應立即推動修法開放消防員組織工會，讓各種改革意見能在未有人命傷亡前及時反應。