文／行政院農業委員會農田水利署企業工會、桃園市產業總工會

時間：110年11月15日(一)上午十點
地點：行政院(台北市中正區忠孝東路一段1號)

訴求：
1.明年度基本工資及軍公教調薪雙雙創下新高紀錄，農水署應嚴格遵循國家政策方針，儘速調升旗下臨時及約僱人員薪資達每月3萬元水準！
2.工會提出團體協商至今已逾兩個半月卻一再受阻，農水署應就提升薪資待遇及保障工作權益，立即與工會展開實質協商，切勿一再拖延杯葛！

111年度基本工資月薪調幅達5.21%，創下近15年來新高紀錄，111年度軍公教人員調薪幅度則達4%，更創下近25年來新高紀錄，顯見大幅調薪為今年度國家重要政策方針。行政院更曾於108年提出「公部門主動解決低薪方案」，針對所屬臨時、派遣、約僱人力，宣示將以月薪3萬元為目標大力邁進。

然而時至今日，行政院農業委員會農田水利署(下稱農水署)所轄各地管理處中，仍有眾多年資高達10年以上的臨時及約僱人員，至今卻仍僅領有微薄基本工資，不但難以支應外在連年攀升的物價波動，還需面對年復一年可能不被續聘的龐大生計壓力，隨時處於中年失業的危機當中，顯見政府對於勞工權益的保障，比民間企業還要更加不如！

農水署工會針對提升薪資待遇及保障工作權益，自今年7月起向農水署要求團體協商以來，至今已逾兩個半月，然而農水署一手發布新聞稿，要求工會不要危言聳聽、擾亂員工心情，另一手卻針對協商代表及協商程序百般刁難，時至今日仍不願與工會展開實質協商，不僅明確違反《團體協約法》之規定，更嚴重破壞勞資信任。農水署工會必須再次強調「穩健調薪是國策！絕不裁員是承諾！」，呼籲農委會立即出面協商，切勿一再拖延杯葛！